
我国劳动争议处理程序为何是一调一裁两审?
“一调一裁两审”是我国劳动争议处理的基本程序,这一程序的设计是基于以下考虑:1、维护劳动关系的稳定:劳动争议往往涉及到劳动者和用人单位的切身利益,如果处理不当,可......
“一调一裁两审”是我国劳动争议处理的基本程序,这一程序的设计是基于以下考虑:1、维护劳动关系的稳定:劳动争议往往涉及到劳动者和用人单位的切身利益,如果处理不当,可......
多年以来,车辆年检一直是车主们必须面对的一项任务。尽管在一些地区,车辆的年检只需要在购买时进行一次,但是在许多地方,\"一年两审\"成为了一种常态。本文将介绍这种行......
“一裁两审”制度是指劳动争议仲裁机构作出的仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力,劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法......
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