规定限制刑事责任能力是近代刑事立法的倾向。世界上有很多国家都对限制刑事责任能力作出了相关规定。比如德国刑法第21条、波兰刑法第25条第2项、意大利刑法第89条、瑞士刑法......

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若是商标存在争议的话，首先可以纠纷双方当事人进行协商解决，这是最简单的解决办法，但若是双方协商不成的，可以到当地人院通过诉讼来解决，一般商标诉讼纠纷的时间都比较......

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医疗事故争议发生后，鉴定费的承担的规定是：属于医疗事故的，鉴定费用由医疗机构支付；不属于医疗事故的，鉴定费用由提出医疗事故处理申请的一方支付。在我国的医疗事故鉴......

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社会保障法的概念及特征法律与社会保障关系 法律是调整社会关系的行为规范，与权力、行政、道德和习惯等共同构成控制社会的力量。法律是特殊的行为规范，主要体现在以下几个......

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对于企业和职工来说，除名是件大事，必须严格执行国家有关规定。但现实生活中，除名争议纠纷案却居高不下—— ?? ?? ?? 笔者从陕西西安市总工会信访办了解到，2005年，该办......

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开除，是指用人单位对具有严重违反劳动纪律、破坏规章制度、造成重大经济损失和有其他违法乱纪行为而又屡教不改的职工，依法强制解除的一种最严厉的处分。受到开除处分的职......

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本文内容从各个方面解释了不同的讲解，下面就让我们一起看看小编对离职结算工资争议是否可以申请劳动仲裁？的观点吧。答：离职结算工资争议可以申请劳动仲裁。劳动争议调解......

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【解析】商标的建立一般是需要经过审核审核的，待审核通过的情况下才可以获得商标的使用权，否则将视为不合法的行为。那么，商标争议如何认定?下面由法务时刻小编为大家进行......

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劳动关系争议处理程序是指在劳动争议发生后，劳动者和用人单位通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式解决劳动争议的过程，具体程序如下：1、协商：劳动者和用人单位可以自行协商......

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企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。 依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力......

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　企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工......

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问题解答： 用人单位与劳动者如果对劳动报酬有争议的，可以重新进行协商；协商不成的，可以适用集体合同的规定；如果没有集体合同或者集体合同也未规定劳动报酬的，则按照同......

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问题解答： 没有约定工资发生争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合......

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商标争议的意思就是两个商标注册人因为商标相同或商标类似产生的争议，如果在同一种商品上使用的注册商标的标识是相同或类似的，这很容易混淆消费者，也会在一定程度上影响......

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根据我国相关的规定，商标争议诉讼的答辩费用一般是免费的，但当事人请了代理机构来进行答辩，在3000元以内，若是有特殊情况的，案件比较难的话，那花费的代理费可能会比较......

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