
孕期、产期、哺乳期,女职工能享受哪些劳动保护?
一、孕期劳动保护(一)劳动关系特别保护女职工在孕期的,用人单位不得依据《劳动法》第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同。另外,怀孕女职工劳动合同期满的,劳动合......
一、孕期劳动保护(一)劳动关系特别保护女职工在孕期的,用人单位不得依据《劳动法》第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同。另外,怀孕女职工劳动合同期满的,劳动合......
本文内容从各个方面解释了不同的讲解,下面就让我们一起看看小编对孕期、产期、哺乳期被辞退,如何赔偿?的观点吧。很多劳动者询问:01女职工“三期”是什么?女职工“三期......
一、产期有多少天? 根据《中华人民共和国劳动法》第62条、第63条规定,产期是指女性生产后的90天,哺乳期是指其孩子满周岁期间。 二、期间能否解除? 根据,女职工在孕期,......
一、产期有多少天 根据《中华人民共和国劳动法》第62条、第63条规定,产期是指女性生产后的90天,哺乳期是指其孩子满周岁期间。 二、期间能否解除 根据,女职工在孕期,产期......
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