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加班申请表(最新10篇)

加班申请表(最新10篇)

范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。相信许多人会觉得范文很难写?这里律师工作站为大家分享......

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加班时间劳动法如何规定工资

加班时间劳动法如何规定工资

律师解答 加班时间劳动法对工资的规定:日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即: 一、节假日加班工资=加班工资的计算基数除21.......

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十一国庆节加班工资怎么算

十一国庆节加班工资怎么算

我国规定十一假期加班费如何给 法律常识: 我国规定十一假期加班费给三倍。法律规定用人单位应当按照相应的标准支付加班费。如果是法定节假日加班的,需要支付三倍工资,休......

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加班劳动法工资怎么算工资总额

加班劳动法工资怎么算工资总额

律师解答 加班劳动法工资的计算: 一、劳动者加班工资计算:工作日加班工资=月工资基数全年月平均计薪日150%加班天数; 二、休息日加班工资=月工资基数全年月平均计薪日200......

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加班时薪不能低于多少

加班时薪不能低于多少

问题解答: 劳动者在工作日的加班时薪不能低于其日常工资的百分之一百五十;在休息日加班后不能补休的加班工资不能低于其日常工资的百分之二百;而在法定节假日的加班工资不......

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加班没有加班费违反劳动法吗

加班没有加班费违反劳动法吗

问题解答: 加班没有,一般违反了《劳动法》。如果用人单位安排劳动者在工作日加班,至少需要支付一点五倍的加班工资;安排其在休息日加班的,至少支付双倍工资;安排其在法......

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劳动合同法加班工资的规定有哪些

劳动合同法加班工资的规定有哪些

问题解答: 关于加班工资的规定:用人单位安排劳动者在工作日加班的,至少需支付一点五倍的加班工资;在无补休的休息日加班的,至少需支付双倍工资;在法定节假日安排劳动者......

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工作日加班到11点时薪具体怎么算

工作日加班到11点时薪具体怎么算

问题解答: 员工在工作日加班到11点,时薪按不低于平时的百分之一百五十来算;如果是在休息日加班到11点且无补休的,按不低于平时工资的百分之二百来算;如果是在法定节假日......

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试用期加班工资加倍吗

试用期加班工资加倍吗

问题解答: 试用期员工被安排加班的,工资一般会加倍,如果是工作日加班的,至少会有一点五倍的工资报酬;在无补休的休息日加班的,至少会有双倍的工资报酬;在法定节假日加......

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