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劳动局

用人单位不发工资告劳动局有用吗

用人单位不发工资告劳动局有用吗

问题解答: 没用。拖欠工资的,直接去劳动局是没用的,要去劳动局下属的劳动监察部门及劳动纠察大队进行举报,由劳动监察部门查处后要求用人单位发还工资及赔偿。 依据: 《......

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劳动局备案的用工合同(通用22篇)

劳动局备案的用工合同(通用22篇)

劳动局备案的用工合同 第1篇甲方(用工方):乙方(劳动方):性别:身份证号:依据《_劳动法》及其相关法律、法规、规章的规定,甲乙双方按照平等、一、合同期限本合同有效期_......

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劳动局怎么领劳动合同

劳动局怎么领劳动合同

问题解答: 用人单位与劳动者个人签订的,不需要去劳动局领取。因为劳动合同自用人单位与劳动者在签字或者盖章生效,不需要去劳动局备案,劳动合同文本由用人单位和劳动者各......

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单位拖欠工资找劳动局可以吗

单位拖欠工资找劳动局可以吗

问题解答: 单位拖欠工资时,劳动者可以找劳动局。劳动局的职责之一就是受理劳动违法行为的投诉,如果调查属实的,会责令单位在限期内支付给劳动者,否则就责令其按一定的标......

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工资不给打劳动局电话管用吗

工资不给打劳动局电话管用吗

生活在世界上就是不断的工作一次才可以不断满足自己的欲望。如果想在用人单位进行工作的时候就是想要好好得到一份报酬的。但是有时候用人单位可能就不怎么会在意员工的情况......

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没有劳动局盖章的劳动合同有效吗

没有劳动局盖章的劳动合同有效吗

问题解答: 并不需要有劳动局的盖章,在用人单位与劳动者协商达成一致后,依法共同在合同上签字或者盖章的,劳动合同就会生效。之后生效的合同由双方各保留一份,劳动局并不......

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欠工资10000之内劳动局是否管

欠工资10000之内劳动局是否管

问题解答: 欠工资10000之内,劳动局会管。对于其行政区域内的拖欠工资的行为,劳动局都有管辖权,劳动者可以及时去向单位当地的劳动局投诉,由劳动局责令单位限期支付;逾......

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兼职合同劳动局备案吗

兼职合同劳动局备案吗

兼职合同是指用人单位与劳动者就兼职工作内容、工作时间、工作报酬等事项达成的协议,具有合同效力。为了保障双方的权益,兼职合同需要进行劳动局备案。 劳动局备案的目的是......

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出工伤事故劳动局管吗

出工伤事故劳动局管吗

  事故是指在工作的过程中发生事故,导致劳动者受伤的情况,一般工伤都需要用人单位承担相应的赔偿责任,那么你知道对于工伤事故由哪个部门管吗,以下就让法务时刻小编为......

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遭遇工伤时劳动局怎样工伤鉴定

遭遇工伤时劳动局怎样工伤鉴定

问题解答: 遭遇时劳动局的工伤鉴定程序如下: (一)申请认定 (二)申请材料的要求 (三)申请材料审核 (四)调查核实 (五)作出的决定 (六)工伤认定结论送达。 设区的市级劳动能......

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劳动局有月嫂培训吗

劳动局有月嫂培训吗

劳动局有月嫂培训吗?这是许多准备从事月嫂工作的人们所关心的问题。答案是肯定的,劳动局确实有提供月嫂培训。以下是关于月嫂培训的一些问题解答。 问题解析: 1. 月嫂培训......

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劳动局合同填写范本(39篇)

劳动局合同填写范本(39篇)

劳动局合同填写范本 第1篇甲方:________________因工作需要,甲方招聘乙方作为餐厅服务员,经甲、乙双方协商一致,共同签订并履行本合同所列条款:一、劳动合同期限1、本合......

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