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哺乳期

哺乳期女方诉讼离婚会判离吗

哺乳期女方诉讼离婚会判离吗

问题解答: 哺乳期女方诉讼,如果当事人有证据证明夫妻感情确已经破裂,调解无效的会判离。哺乳期离婚的,男方不得起诉离婚;但是,女方提出离婚或者人院认为确有必要受理男......

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哺乳期起诉离婚多久能判离?

哺乳期起诉离婚多久能判离?

在哺乳期内,女方起诉离婚的,一般会判决离婚。但具体的判决时间会受到多种因素的影响,例如案件的复杂程度、法院的工作负荷等。在我国,离婚案件适用简易程序的,应当在立......

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哺乳期遭到家暴可以离婚吗?

哺乳期遭到家暴可以离婚吗?

若女方在哺乳期间遭遇到家暴,是可以申请的。且家暴可以作为一种有利的证据,且根据这种行为,法院一般不会将孩子判与男方抚养,这样的男方是不会给孩子带来心理上健康成长......

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可以让哺乳期员工周六加班吗

可以让哺乳期员工周六加班吗

问题解答: 用人单位不可以让哺乳期员工在周六加班。对于哺乳未满1周岁婴儿的女员工,用人单位需要为其提供特殊的劳动保护,即不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 依据: ......

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法定哺乳期是多长时间呢

法定哺乳期是多长时间呢

问题解答: 法定的哺乳期一般有一年,当哺乳期的劳动者工作时,用人单位需要每天从工作时间中为其安排一小时的哺乳时间;劳动者哺乳多胞胎的,每多一个婴儿,就增加一小时的......

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哺乳期喂奶时间劳动法怎样规定的

哺乳期喂奶时间劳动法怎样规定的

问题解答: 关于哺乳期喂奶时间的规定:用人单位应在每天的劳动时间内为女职工安排一小时的哺乳时间;如果女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿,每天可增加1小时的哺乳时间......

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哺乳期领导让周六加班是否违法

哺乳期领导让周六加班是否违法

问题解答: 领导让哺乳期的女员工在周六加班是违法的。用人单位需要为哺乳期的女员工提供特别的劳动保护,其中就包括不得安排哺乳期的员工从事国家规定的第三级体力劳动强度......

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劳动法规定哺乳期是几个月

劳动法规定哺乳期是几个月

律师解答www. 劳动法规定哺乳期是12个月,即从婴儿出生之日起至满1周岁。 劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同......

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