问题解答： 中必须明确约定好报酬。约定不明确的虽然有效，但存在瑕疵，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动......

赞() 管理员 2024-12-11 法律 阅读(28) 评论(0)