劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动者合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低。 法务时刻律师解答： 工资低于最低工资标准是违法的......

赞() 管理员 2024-12-11 法律 阅读(28) 评论(0)

每年的工资水平都是人们最关注的问题，当然，人民也不例外。山东省上调了吗，下面，将请大家跟随律师工作站小编的脚步一起来看看2022年山东省最低工资具体是多少吧！ 2023年......

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的每一个地区都不同。 以北京为例，非全日制从业人员小时最低工资标准由15.2元/小时提高到16.9元/小时；非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由36.6元/小时提高到40......

赞() 管理员 2024-12-11 法律 阅读(35) 评论(0)

一、关于的问题 进!!! 公司的制度不符合劳动法中规定的最低工资保障制度。 最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在企业应支付的最低劳动报酬。......

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问题解答： 试用期工资不能低于最低。不仅不能低于本单位相同岗位最低档工资或者约定工资的百分之八十，也不能低于用人单位所在地的最低工资标准。最低工资的标准是劳动者在......

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问题解答： 最低，指的是用人单位在劳动者按照法定或者约定的工作时间正常付出劳动的情况下，需要支付给劳动者的最低劳动报酬。单位支付的工资必须高于该标准，否则一般是违......

赞() 管理员 2024-12-11 法律 阅读(37) 评论(0)

问题解答： 最低的组成不包括下列项目：劳动者延长工作时间的工资；在中班、夜班、高温、低温等特殊环境下工作的津贴；以及法定的和国家规定的其他劳动福利待遇。 依据： 《......

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问题解答： 职工的最低内不能包含。用人单位支付给职工的最低工资标准是剔除加班加点工资、劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴等......

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问题解答： 最低的适用范围：我国境内的所有用人单位和其劳动者，用人单位包括企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户。单位在正常情况下支付给劳动者的工资均不得低于当......

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作为劳动者，想要维护自己的合法权益，就必须知道相关的规定，如果遭遇公司裁员，经济补偿金应该如何计算？经济补偿金和是一样的吗？很多劳动者对这些概念并不清楚，也不了......

赞() 管理员 2024-12-11 法律 阅读(22) 评论(0)

如果教师因病而无法进行工作的，在两个月以内是需要发放原有的工资水平的。超过了两个月的话，那么会根据工作年限进行发放工资。如果工作年限满十年的话，那么就还是按原工......

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，月从2200元调整到2320元，增加120元。非全日制从业人员小时最低工资标准为25。3元/小时，非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准为59元/小时。下面由律师工作站小编......

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本文内容从各个方面解释了不同的讲解，下面就让我们一起看看小编对工资低于最低工资标准怎么办的观点吧。工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定，以货币形式支......

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最低工资标准迎来新一波上涨。 人社部近日发布了全国各地区最低工资标准情况(截至2022年4月1日)，上海以2590元位居榜首。13个地区月最低工资标准已经达到2000元及以上。 来......

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一、最低工资标准定义及范围 《最低工资规定》：最低工资标准是劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬，不包含加班加点工......

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