问题解答： 30年工龄年假15天。 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。单位确因工作需要不能安排职工休年......

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律师解答www. 没有劳动合同工龄的认定可以从单位发放工资的记录来进行，工龄计算是落实劳动者经济补偿、签订无固定期限劳动合同等权益的重要前提，工龄越长，劳动者可以获得......

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1.主要是根据工龄长短来计算。工龄1到10年的，休5天；工龄10年到20年的，休10天；工龄20年以上的，休15天。 2. 根据人社部关于《企业职工带薪年休假实施办法》有关问题的复......

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对劳动者来说是非常重要的，工龄越长劳动者享有的就越多，带薪年假是劳动者的一项基本权利，休年假可以让劳动者好好休息，减少工作上的压力，那么国家规定年假一般是多少天......

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如果老员工在公司工作了十几年，因为各种原因被单位辞退，导致失业，老员工能拿到多少赔偿金呢？ 我同学给我讲过他表叔被公司辞退的事情，让我感触颇深。我同学的表叔在一家......

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导读： 买断在上是禁止的，但是在现实生活中还是有一些企业为了自身利益，选择买断劳动者工龄。下面小编将为大家详细介绍买断违法的法律依据。“买断工龄”是改革开放初期我......

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　　在实践过程中，对于一些事件是需要相关的证据证明，如工龄的多少是要提供相关的证件证明，那么，证明工龄的材料有哪些？为了帮助大家更好的了解相关知识，法务时刻小编......

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01 2022年养老金调整 缴费年限大有关系 养老金调整主要分为三部分：定额调整、挂钩调整、适当倾斜。 1、定额调整部分 目前来看已经公布调整方案的13个省份，定额调整钱数是......

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导读： 生活中也许你经常听人说起单位要买断、买断工龄要给多少的赔偿等，买断工龄是过去的一种说法，但目前还有不少单位对员工的工龄进行买断,我国关于买断工龄的政策还是......

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律师解答 30年工龄的员工辞职后养老可以从养老保险基金中领取养老金。但是领取养老金的前提是员工缴纳养老保险的年限累计满十五年。如果不满十五年的，可以一次性补缴，或者......

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律师解答 工龄35年退休金3000元。对于退休金一般是随着工龄的增长，每年增长三十元的。实行工龄工资，照顾老职工，有利于职工的建设和稳定。对于15年以下的工龄，退休金是2......

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问题解答： 一般不包括买断工龄款的。夫妻共同财产一般指夫妻在关系间所得的工资、收益、继承或者受赠的财产等。而买断工龄款一般指用人单位向被解除人员发放的安置补偿金，......

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律师解答 享有十五天年休假的前提是职工的工龄达到二十年以上，包括二十年。法律规定国家实行带薪年休假制度；劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。休假天数按照职工......

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基本工资工人按照工人资格定：10年2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。关于退休工资最的问题，下面由律师工作站小编......

赞() 管理员 2024-12-11 法律 阅读(29) 评论(0)

问题解答： 工龄工资计算公式：工龄工资=工龄工龄。一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。......

赞() 管理员 2024-12-11 法律 阅读(41) 评论(0)