在我国，劳动者的权益受法律保护，劳动者有依法获得报酬的权利，也依法享有休的权利，单位应安排职工休年假。对于年假，国家有相应的规定。那么法律规定一年年假是多少天，......

赞() 管理员 2024-12-11 法律 阅读(65) 评论(0)

我们知道对于相信大家还是知道的，而且也是比较了解的，毕竟人们对于过年还是比较期盼的，那么对于年假的话规定是有可以休的呢？下面就由律师工作站小编为大家解释一下相关......

赞() 管理员 2024-12-11 法律 阅读(81) 评论(0)

当我们工作满一年后，就可以享受年假，年假的天数则和我们工作的时间有关，那么国家规定的年假天数是多少？新职工的年假究竟怎么计算？让我们一起来了解下。 年假国家规定天......

赞() 管理员 2024-12-11 法律 阅读(56) 评论(0)

假日渐深入人心，但具体年休假的天数和如何确定年休假工资计算基数很多职工并不了解。日前，宁波市北仑区劳动人事争议仲裁院就裁定了一起带薪年休假案例。 基本案情：徐某2......

赞() 管理员 2024-12-11 法律 阅读(62) 评论(0)

假是劳动者连续工作满1年后每年依法享有的保留职务和工资的一定期限连续休息的假期。 法务时刻律师解答： 《职工带薪年休假条例》第5条规定：年休假在1个年度内可以集中安排......

赞() 管理员 2024-12-11 法律 阅读(63) 评论(0)

问题解答： 规定公司必须安排员工休年假。如果员工满足休年假的条件，公司应在1个年度内集中安排员工休假，或者也可以分段安排。但如果公司确因工作需要不能安排职工休年假......

赞() 管理员 2024-12-11 法律 阅读(50) 评论(0)

问题解答： 用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300％支付未休年休假......

赞() 管理员 2024-12-11 法律 阅读(53) 评论(0)

问题解答： 30年工龄年假15天。 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。单位确因工作需要不能安排职工休年......

赞() 管理员 2024-12-11 法律 阅读(42) 评论(0)

问题解答： 因公司裁员而被辞退的员工如果没有休年假的，有补偿。公司应当计算员工在本年度内应休未休年假的天数，按照其日工资收入的300%来支付报酬。而员工在被裁员时，还......

赞() 管理员 2024-12-11 法律 阅读(57) 评论(0)

问题解答： 单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休......

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问题解答： 终止后如果因单位的安排导致职工还有未休的年假的，可由单位计算职工应休未休年休假的天数，按照其日工资收入的300%来支付报酬。该报酬已经包括职工正常工作期间......

赞() 管理员 2024-12-11 法律 阅读(29) 评论(0)

问题解答： 把上年的年假放到下年休是可以的。如果单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排职工休假。但单位在安排时需要考虑职工本人的意......

赞() 管理员 2024-12-11 法律 阅读(43) 评论(0)

对劳动者来说是非常重要的，工龄越长劳动者享有的就越多，带薪年假是劳动者的一项基本权利，休年假可以让劳动者好好休息，减少工作上的压力，那么国家规定年假一般是多少天......

赞() 管理员 2024-12-11 法律 阅读(62) 评论(0)

在公司工作超过了一定时间或者是在其他公司工作的总时间达到标准的，就可以申请到当年的带薪年休假，那么这个时间是如何进行确定的呢？下面为了帮助大家更好的了解到相关的......

赞() 管理员 2024-12-11 法律 阅读(45) 评论(0)

问题解答： 最新年假的规定：新年，放假1天（1月1日）；春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）。全体公民放假的节日还包括清明节，放假1天；端午节，放假1天；国庆节，......

赞() 管理员 2024-12-11 法律 阅读(27) 评论(0)