时光荏苒，转眼间2017年就剩了短短几日。而在感叹时间都去哪了之际，TOP君也替你总结了今年数字营销领域5个“如果知道了年终奖就会翻倍”的终极秘籍。那么，现在就让我们一......

赞() 管理员 2024-12-11 网络 阅读(39) 评论(0)

除了关心专项附加扣除方面的信息外，不少人还关心：关于年终奖，个税交多少呢？ 其中，速算扣除数和税率对应全月应纳税所得额，分7个档次，其中，全月应纳税所得额不超过30......

赞() 管理员 2024-12-11 法律 阅读(35) 评论(0)

2022年个人所得税税率表 1、年度不超过36000元的税率为：3% 速算扣除数：0 2、超过36000-144000元的部分税率为：10% 速算扣除数：2520 3、超过144000-300000元的部分税率为......

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怎么算 法律常识： 年终奖算个税有两种方式： 1、年终奖高于或等于费用扣除额的计算，按照年终奖缴税规定，个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得高于......

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这几天不少网友都在问：怎么算（年终奖计算公式）方面的法律知识，小编也是查阅很多资料，整理了相关方面的答案，大家可以参考一下, 自2022年1月1日起，年终奖要并入当年综......

赞() 管理员 2024-12-11 法律 阅读(39) 评论(0)

十三薪不是年终奖。相对于年终奖的发放，用人单位对于十三薪的支付制度具有更大的自主权。因为年终奖属于劳动报酬或劳动福利，在双方明确约定的情况下，用人单位不得随意克......

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十三薪不是年终奖。相对于年终奖的发放，用人单位对于十三薪的支付制度具有更大的自主权。因为年终奖属于劳动报酬或劳动福利，在双方明确约定的情况下，用人单位不得随意克......

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十三薪不是年终奖。相对于年终奖的发放，用人单位对于十三薪的支付制度具有更大的自主权。因为年终奖属于劳动报酬或劳动福利，在双方明确约定的情况下，用人单位不得随意克......

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十三薪不是年终奖。相对于年终奖的发放，用人单位对于十三薪的支付制度具有更大的自主权。因为年终奖属于劳动报酬或劳动福利，在双方明确约定的情况下，用人单位不得随意克......

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年终奖是属于工资范畴的，年终奖是属于奖金的一部分，也是属于劳动报酬的范围，所以年终奖是需要交税的，需要缴纳个人所得税，需要缴纳个人所得税的情况包括工资，劳务报酬......

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问题解答： 年终奖金发不发由用人单位规章制度决定，但用人单位与劳动者有约定的，从其约定。年终奖金是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。......

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一、年终奖发放由谁决定 发放年终奖是用人单位的一种自主行为，目前的、法规并无要求用人单位发放年终奖的具体规定。故一般来说，“年终奖”的计算应根据的约定或者用人单位......

赞() 管理员 2024-12-11 法律 阅读(36) 评论(0)

一到年底很多公司都会发年终奖，一般年终奖会跟工资一起发放，很多人就觉得那这样不是很容易就达到了纳税标准了，但是看了工资条却不知道这年终奖金个人所得税计算方法是怎......

赞() 管理员 2024-12-11 法律 阅读(36) 评论(0)

一个好消息： 12月29日，***总理***主持召开***常务会议，决定延续实施部分个人所得税优惠政策。 为减轻个人所得税负担，缓解中低收入群体压力，会议决定，一是将全年一次性......

赞() 管理员 2024-12-11 法律 阅读(38) 评论(0)

一、工资扣税的标准是什么 个人所得税税率标准： （一）工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%； （二）工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元......

赞() 管理员 2024-12-11 法律 阅读(40) 评论(0)