国家根据用材林的消耗量低于生长量的原则，严格控制森林年采伐量。那么，采伐森林、林木应当遵守哪些规定？网友咨询：采伐森林、林木应当遵守哪些规定律师解答：采伐森林、......

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本文内容从各个方面解释了不同的讲解，下面就让我们一起看看小编对采伐林木应当遵守什么规定的观点吧。我国土地包括有各种类型，森林土地、耕地、城市建设用地、废弃地等等......

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【导语】本文详细介绍了未成年人犯罪记录的封存与查询工作，包括应当封存的情形、不应当封存的情形以及相关机关的处理和管理措施。了解这些信息，对于维护未成年人的隐私和......

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帮扶发放和使用，应当坚持哪些 第一章 总则 第一条 为加强困难职工帮扶中心专项资金(以下简称帮扶资金)管理，确保帮扶资金使用安全，按照《财政部关于印发〈困难职工帮扶中......

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如果工程质量不合格，建筑单位一定要重新进行返修和整改，而且，不合格的工程，是决不允许被使用的。对不合格的原因调查清楚以后，如果是人为的原因，是会受到法律的严惩的......

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问题解答： 职工在下列情况下应当进行劳动能力鉴定：治疗后伤情相对稳定的；但存在残疾、劳动能力受到影响的。用人单位或者职工一方可依法向设区的市级劳动能力鉴定委员会进......

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问题解答： 职工发生后存在残疾、且影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。受理该申请的机构是设区的市级劳动能力鉴定委员会，其应当在六十日内作出鉴定结果；但在必要时，......

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民以食为天，在我们的日常生活中经常会在餐桌上打交道。众所周知，餐桌文明是社会文明的重要体现，小餐桌，大文明，承载的不仅是人类的生生不息，更传承了中华民族的优秀文......

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单位犯罪的单位分立，依据我国刑法规定，单位实施犯罪行为以后，发生分立，合并，或者重组的情况，应当追究原单位直接负责主管的人员的刑事责任，原单位名称发生更改的，应......

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问题解答： 的法定内容应当包括下列条款：用人单位的名称、住所等信息；劳动者的姓名、身份证号等信息；劳动合同的期限；劳动者的工作时间、地点、内容；以及工资社保待遇等......

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问题解答： 没有应当通过下列材料来证明：工资支付凭证或记录；单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等证件；单位的考勤记录表；以及其他劳动者的证言等。 依据： 《关......

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问题解答： 劳动者在期间被公司解雇，如果属于公司，公司应当赔偿。劳动者在公司的工作时间每满一年，公司应当赔偿其二个月的工资；六个月以上不到一年的，按一年算；不到六......

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问题解答： 单位缴纳的在劳动者辞职后会停缴，如果劳动者找到新单位的，原单位可以转移劳动者的档案和社保关系，由新单位为本人续缴；如果暂时未就业的，能够自行参保，但只......

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保险合同是投保人与保险人约定保险权利义务关系的协议。投保人是指与保险人订立保险合同，并按照保险合同负有支付保险费义务的人。保险人是指与投保人订立保险合同，并承担......

赞() 管理员 2024-12-11 法律 阅读(23) 评论(0)

问题解答： 期满，双方应当在一个月内及时续签；如果用人单位超过一个月不续签的，劳动者可以要求单位每月付给本人双倍工资，但是至多以十一个月为限制。 依据： 《中华人民......

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