因醉驾而被判刑的，属于因犯罪而被追究刑事责任，而根据《 中华人民共和国劳动合同法 》第三十九条的规定，职工被依法追究刑事责任是用人单位合法解除劳动关系的情形之一，......

赞() 管理员 2024-12-10 法律 阅读(33) 评论(0)

因醉驾而被判刑的，属于因犯罪而被追究刑事责任，而根据《 中华人民共和国劳动合同法 》第三十九条的规定，职工被依法追究刑事责任是用人单位合法解除劳动关系的情形之一，......

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问题解答： 解除赔偿的标准根据劳动者的工作年限和前十二个月的工资计算经济补偿金；如果用人单位违法解除劳动合同的，应当按照经济补偿金标准的二倍支付经济。 依据： 《》......

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问题解答： 影响工作，一般会被单位开除。醉驾属于，驾驶人会被依法追究刑事责任，则用人单位可以行使单方面解除的权利，并不进行经济补偿或赔偿。 依据： 《中华人民共和国......

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开除、除名、违纪辞退之间的联系就在于它们都是用人单位对违纪职工的行政惩戒方式。三者之间区别主要是： 1．作为惩戒方式，它们的类别、审批时效不同。 开除是属于行政处分......

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问题解答： 如果是用人单位单方面开除劳动者，并且是劳动者是没有过错的情形，那用人单位就需要进行补偿，补偿的标准是按照劳动者在该单位的工作年限进行计算的，一般来说，......

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一、入职一月查出怀孕会被开除吗?员工入职一个月发现怀孕是不会被辞退的。单位和个人双方签订劳动合同后，职工发现怀孕，单位不得辞退该员工。在劳动相关法规中，怀孕不属于......

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　　怀孕公司开除能拿多少赔偿根据劳动者的工作年限确定，用人单位需要按照经济补偿金的二倍向劳动者支付赔偿，劳动者可以选择向申请仲裁来维护自己的权益。 　　一、怀孕公......

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问题解答： 疫情期间公司不可以开除员工。【依据】《法》第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可......

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问题解答： 职工获得主要有以下途径： 1、协商。 劳动争议发生后，劳动者可以与用人单位自行协商，就解除达成赔偿的协议。 2、调解。 如果本单位有劳动争议调解委员会，劳动......

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一、劳务派遣行业的背景与概述 劳务派遣是一种灵活就业形式，以其高效、低成本的特点在某些行业中得到了广泛应用。由于劳务派遣存在一定的漏洞和问题，导致了员工权益保护的......

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有可能被判处拘役，主要看追尾造成的损害后果，比如造成的财产损失在30万元以上且驾驶员无力赔偿，或者追尾直接造成他人重伤、死亡的，涉嫌交通肇事罪，构成交通肇事罪的，......

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问题解答： 被公司开除，有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额： 1、购买、建造、翻建、大修自住住房的； 2、出境定居的； 3、偿还本息的； 4、房租超......

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问题解答： 公司开除劳动者的，分以下情形处理： 1、属于合法开除的 与用人单位办理工作交接；用人单位在解除时一次性付清劳动者工资，出具离职证明；用人单位在解除劳动合......

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1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。2、在用人单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失......

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