双方不存在任何劳动争议(约定“双方再无任何劳动争议”后,劳动者能否另行主张权利?) 离职时与公司达成协议,认可问题已经全部解决,双方不再存在后,还能否向公司主张权益?请看以下案例: 案情简介 + 2021年11月13日,李女士入职某公司,从事财务工作。2022...... 赞() 管理员 2024-12-10 法律 阅读(35) 评论(0)
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