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上海劳务报酬可以领补贴吗

上海劳务报酬可以领补贴吗

上海作为中国最发达的城市之一,吸引了大量的劳动力前往寻找就业机会。劳务市场的竞争异常激烈,工资的高低成为吸引和留住人才的重要因素。 二、上海劳务报酬的构成 上海劳......

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加班工资属于劳动报酬吗?

加班工资属于劳动报酬吗?

加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理......

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服务报酬合同范本(通用62篇)

服务报酬合同范本(通用62篇)

服务报酬合同范本 第1篇 甲方:_________________(以下简称甲方) 乙方:_________________(以下简称乙方) 为明确甲乙双方在施工过程中的权利、义务和经济责任,促进双方搞好......

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没有约定劳动报酬怎么处理好

没有约定劳动报酬怎么处理好

律师解答 没有约定劳动报酬的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者......

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著作权人的报酬怎么确定

著作权人的报酬怎么确定

著作权是非常重要的之一,著作权的权利包括人身权利和财利两种。著作权人可以行使著作权,通过作品实现著作权的价值,如许可著作权、转让著作权等,那么著作权人的报酬如何......

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非全日制用工劳动报酬如何计算

非全日制用工劳动报酬如何计算

问题解答: 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。 非全日制用工的小时最低工资......

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使用职务作品获得的报酬怎样分配

使用职务作品获得的报酬怎样分配

依据《实施条例》的规定,职务作品完成两年内,经单位同意,作者许可第三人以与单位使用的相同方式使用作品所获报酬,由作者与单位按约定的比例分配。关于使用职务作品获得......

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劳动报酬争议怎么解决

劳动报酬争议怎么解决

是由用人单位给予劳动者的报酬,它体现的是劳动者创造的社会价值。有时候双方当事人会对此抱有争议,约定不明确往往成为争议原因,如果发生了劳动报酬争议应该如何处理呢?......

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关于管理人指定和报酬的规定

关于管理人指定和报酬的规定

关于管理人指定和报酬的规定 (1)管理人的指定 新破产法规定,管理人由人院指定,这里面主要就是对中介机构的指定。指定哪家中介机构担任管理人,是否需要相关的资质、人员限......

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