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服务期

什么情况可以约定服务期

什么情况可以约定服务期

服务期是劳动者因享受用人单位给予的特殊待遇而与用人单位约定的应当为其工作的年限。近年来,企业为了留住人才,通过订立服务协议的方式,与员工约定服务期限,让员工长期......

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劳动者违反服务期约定要怎么处理

劳动者违反服务期约定要怎么处理

 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。  网友咨询:  劳动者违反服务期约定要怎么处理?  律师解答:......

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服务期的培训条件

服务期的培训条件

  核心内容:中服务期条款主要的内容包括服务期限、用人单位就服务期限应对劳动者提供的培训及其他额外福利待遇、劳动者应承担的违约责任。用人单位可以与劳动者订立协议......

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劳动服务期的注意事项

劳动服务期的注意事项

  核心内容:中服务期条款主要的内容包括服务期限、用人单位就服务期限应对劳动者提供的培训及其他额外福利待遇、劳动者应承担的违约责任。目前实际处理中主要的争议在于......

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劳动服务期法律规定

劳动服务期法律规定

  在现实生活中,很多时候针对劳动者与用人单位之间产生的劳动争议往往会涉及到,而后才能提起诉讼,那么你知道劳动服务期规定是什么吗?法务时刻小编为大家整理了相关的......

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劳动服务期是什么意思

劳动服务期是什么意思

  何为劳动服务期?我们都知道,单位出资培训劳动者,是为了劳动者能更好的掌握相关技术,以期为公司谋取更多的利益。但是为了防止劳动者经过培训,获得专业知识和技能后......

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什么是服务期协议

什么是服务期协议

  核心内容:之所以规定服务期,是因为用人单位对劳动者有投入并导致劳动者获得利益。用人单位为劳动者提供培训费用,并支付劳动报酬和其它待遇,使劳动者学到了本事。同......

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