用人单位与劳动者签订“空白劳动合同”，事后自行填补内容的且不让劳动者确认，不交给劳动者一份。这种情形严重的损害了劳动者的合法权益。那么，这种情况公司签空白劳动合......

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并不存在“公司三个月未签可以要求签多久的劳动合同“这个问题，这是由于规范对此种情形并没有明确的规定，没有签署劳动合同的职员可以与用人单位，协商确定具体的劳动期限......

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