
工资福利费计提比例是怎样的
问题解答: 工资福利费计提比例是不超过工资薪金总额14%。根据《企业所得税实施条例》第四十条的规定,企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除......
问题解答: 工资福利费计提比例是不超过工资薪金总额14%。根据《企业所得税实施条例》第四十条的规定,企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除......
企业产生的工资、福利待遇支出,税前扣除的规定是不一样的。工资薪金可以全额扣除,而福利待遇,不超过工资薪金总额14%的部分,才能扣除。关于职工福利费支出可以税前扣除有......
职工福利费是用于增进职工物质利益,帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。职工福利费包含哪些内容?扣除标准有何要求?今天,申税小微就来和......
Q1:我单位发放的所有职工福利都可以税前扣除吗? 答:不是哦。根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第三条的规定,企业......
1、可以免征个人所得税的福利费项目。 《中华人民共和国个人所得税法》规定,凡符合该法第四条第四项规定的福利费,免征个人所得税。 《中华人民共和国个人所得税法实施条例......
企业所得税三项经费扣除标准 企业所得税的三项经费是指职工福利费、工会经费和职工教育经费。这三项经费允许税前扣除,在扣除时应遵循怎样的标准呢?本期我们一起学习企业所......
企业福利费包含了哪些范围,怎样才能入账?如何税前扣除?这些会计小伙伴们关心的问题在本文均由解答哦。 《企业会计准则第9号——职工薪酬》(2014)第六条规定,企业发生的......
问题解答: 工资福利费是算入工资里面的。工资的总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资,由单位在一定时期内直接支付给本单位......
问题解答: 员工福利费包括为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利,包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、防暑降温费等。......
01. 企业职工福利费的范围包括哪些? (一)尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所......
一、职工福利费 1、企业实际发生的职工福利费支出,不超过 工资薪金总额 14%的部分准予扣除。 2、企业职工福利费开支项目,如供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、......
问题解答: 福利费包括的内容有: 1、职工医药费; 2、职工的生活困难补助,是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补......
问题解答: 《企业所得税法实施条例》第四十条 规定,企业发生的员工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。这一规定改变了之前福利费按照可在税前扣除的工资......
包括哪些内容? 一、职工福利费包括哪些内容? 1、职工医药费 2、职工的生活困难补助 是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需......
包括 法律常识: 职工福利费包括下列项目:职工因公外地就医的费用;暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用;职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用;以及自办职工食堂经费补......
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