
工作时间內突发腰间盘突出算工伤吗
问题解答: 腰间盘突出一般是不能够认定为的,因为如果是因为自己久坐不运动也能够构成腰间盘突出,并不只是因为工作才导致的生病,职业病规定中也没有腰椎间盘突出的规定。......
问题解答: 腰间盘突出一般是不能够认定为的,因为如果是因为自己久坐不运动也能够构成腰间盘突出,并不只是因为工作才导致的生病,职业病规定中也没有腰椎间盘突出的规定。......
问题解答: 实习期劳动者受伤的,因工作导致腰间盘突出不属于。劳动者需要治疗的,是有医疗期限的,在医疗期内是带薪的,停工留薪期一般不超过12个月。职工因工作遭受事故伤......
腰间盘严重一般是常年累月造成的,不属于职业病,不能算是,上对有一定的标准。那么,哪种腰间盘严重丧失劳动能力?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法务时刻小编......
现在许多工作都是会出现有的情况的,长期弯腰从事一种类型的劳动,受伤的可能性也是会大一点的,那么腰间盘工伤等级鉴定标准?为了帮助大家更好的了解相关知识,法务时......
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