
公司裁员补偿金是按税后计算还是税前计算
律师解答 公司裁员补偿金是按税前计算。对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入,应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税,因此经济补偿金是税前的。经济补偿金......
律师解答 公司裁员补偿金是按税前计算。对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入,应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税,因此经济补偿金是税前的。经济补偿金......
律师解答 经济补偿金应当以税前工资为标准计算。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,支付经济补偿的年限最高不超过十二年。月......
律师解答 解除无固定期限劳动合同经济补偿金的计算: 一、协商解除的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一......
问题解答: 用人单位给劳动者的经济补偿金实际上就是这里提到的专属于一方的个人财产。因为用人单位给劳动者的经济补偿金包括两个方面: 一是生活补助费;二是医疗补助费。 ......
律师解答 补偿金超过当地上年职工平均三倍数额的需要缴纳个人所得税。其前提是该补偿金属于公司给离职员工的经济补偿。如果是政府等因为征收、征用等行为给行政相对人的补偿......
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支......
律师解答 工作补偿金能提前发放。 法律规定,经济补偿金是指在劳动者解除劳动合同或者劳动合同终止时,用于补偿劳动者因此而遭受的经济损失的一种金钱支付。其范围包括解除......
解除劳动关系补偿金按《劳动合同法》规定,用人单位违法解除或终止劳动合同,应按经济补偿标准的二倍支付劳动者赔偿金。经济补偿的标准为:劳动者在本单位每满一年工作支付......
问题解答: 的期限届满,如果存在下列情形,用人单位需要支付经济补偿金:主动向劳动者表明不愿意续签的;与劳动者协商降低劳动合同的约定条件来续签,劳动者不愿意的。 依......
工伤事故(又称劳动事故)是指在职劳动者在生产区域内、工作时间中,因从事与生产有关的活动时所发生的人身伤害、急性中毒等事故。接下来,关于发生工伤怎么赔付的详细内......
问题解答: 失业金与解除的补偿金不是同一种。失业金是一种社保待遇,劳动者与单位缴纳失业后符合一定的条件的,能领取失业金;而补偿金是在符合法定的情形而解除劳动合同时......
律师解答 劳动经济补偿金的计算:经济补偿金=基数年限。经济补偿金应以劳动者的实际月工资为基础,按劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资计算。计算基数:按照......
劳务协议是一种由劳务者与劳务接受者签订的合同,约定一定时期内提供特定劳动力的协议。随着劳务协议到期,许多人常常会问,劳务协议到期后是否有补偿金可得?本文将深入介......
问题解答: 经济补偿金中的月工资包括奖金、和其它补贴。补偿标准是劳动者在单位每工作一年,就补偿一个月的工资,而该工资是指解除或终止前十二个月劳动者的平均工资,包括......
问题解答: 合同到期后双方没有续签的,不是解除,而是终止劳动合同,如果是单位主动决定不续签或者降低条件来续签被拒的,经济补偿金应当按劳动者在本单位的工作年限来支付......
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