今天通过一则小案例，为大家分享员工计划外怀孕的纠纷处理注意事项。案情简介小A于2018年入职B公司，次年发现怀孕，属于三胎，违反了国家计划生育规定。公司多次与其沟通，......

赞() 管理员 2024-12-11 法律 阅读(37) 评论(0)