
知识产权诉讼时效是怎么规定的?
侵犯的诉讼时效为2年,自权利人知道或应当知道之日起计算。、或著作权的权利人超过2年起诉的,如果该知识仍在保护期内,人院应当判决责令被告停止行为;侵权损害赔偿数额应当......
侵犯的诉讼时效为2年,自权利人知道或应当知道之日起计算。、或著作权的权利人超过2年起诉的,如果该知识仍在保护期内,人院应当判决责令被告停止行为;侵权损害赔偿数额应当......
知识产权诉讼时效不是三年,而是两年,这与其他的一般案件的时效规定不一样。故此任何需要采取司法途径来解决此知识产权纠纷的,必须要在两年内完成证据的收集、诉状的书写......
诉讼时效的计算为一方不履行的,对方请求履行离婚协议的,诉讼时效为三年,自约定履行到期之次日起起算。请求再次分割的诉讼时效为三年,从当事人发现之次日起计算。关于时......
物业管理费纠纷诉讼时效是三年,自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民......
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与侵犯......
生活中很多时候我们会签订一些协议,这些协议有别于合同,在一方不履行的时候不能强制执行,那么这些协议的效力如何,怎么样确保执行,本篇文章带你捋一捋。 按照我国的相关......
是三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定,依照其规定。自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特......
问题解答: 劳动争议案件的诉讼时效是十五日,从当事人收到仲裁裁决书之日算起;而仲裁时效则是一年,一般从当事人知道或者应当知道其劳动权利被侵害之日起开始计算。 依据......
问题解答: 用人单位与劳动者之间的诉讼时效期限一般是十五日,如果双方因工伤医疗费费等发生纠纷,可以在一年内去申请仲裁;而对仲裁裁决不服的,就可以在十五日内去起诉。......
问题解答: 用人单位逾期未签,员工主张双倍工资的诉讼时效是十五日,从员工受到仲裁裁决书之日起开始计算;而在起诉前,员工申请仲裁的时效期间是从本人知道或者应当知道权......
问题解答: 用人单位逾期没有签订,劳动者请求双倍工资的诉讼时效一般是十五日,从劳动者收到仲裁裁决书之日起计算;但在起诉前,需要依法先申请仲裁,仲裁时效一般是一年。......
问题解答: 对于没有签的争议,当事人提起诉讼的时效是十五日,从收到仲裁裁决书之日起计算;而之前申请仲裁的时效期间一般是一年,从知道或者应当知道权利受损之日起开始计......
问题解答: 争议的诉讼时效一般有十五天,从当事人收到仲裁裁决书之日起开始计算。而起诉的情形包括用人单位不服仲裁结果起诉和劳动者不服仲裁结果起诉。 依据: 《中华人民......
问题解答: 纠纷有诉讼时效的限制,一般是十五日,即当事人不服结果的,需要在收到裁决书之日起的十五日内及时起诉;期满不起诉的,仲裁裁决书就会生效。 依据: 《中华人民......
问题解答: 劳动者因单位逾期未签订而主张赔偿的,诉讼时效是十五日,从收到裁决之日算起;但劳动者如果期满不起诉的,劳动仲裁裁决就生效,需要按裁决来执行。 依据: 《中......
最新评论