问题解答： 劳动者在辞职期间被公司提前辞退，如果属于违法辞退，会有赔偿。公司应当按照劳动者在本单位的工作年限，每满一年赔偿其二个月的工资。如果是过错性辞退的，则没......

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问题解答： 劳动者在后可以辞职。劳动者提前三十日向单位提出书面的辞职报告的，到期后可以解除；在试用期内提前三日提出辞职的，到期后可以解除劳动合同。 依据： 《中华人......

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导读： 我们知道，辞职是劳动者的权利。劳动者在工作的时候，用人单位必须缴纳五险，其中就包括养老险。那么，辞职后养老怎么办呢今天，小编详细为您介绍具体内容，希望对您......

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问题解答： 律师解析： 对于自愿离职的员工，企业应要求离职员工提交手写的离职申请书，说明离职事由，企业和离职员工再签订解决协议书等留档资料。 按照规定，劳动者提前三......

赞() 管理员 2024-12-11 法律 阅读(51) 评论(0)

本文内容从各个方面解释了不同的讲解，下面就让我们一起看看小编对辞职后失业金申领流程的观点吧。律师引言：1、目前全国大部分地区都开通了网上申办通道，无需再到社保部门......

赞() 管理员 2024-12-11 法律 阅读(38) 评论(0)

摘要：但由于个人原因不得不辞去这份工作，望领导批准我的申请，并请帮助办理相关离职手续。此致敬礼!x年xx月x日关于司机辞职报告精选篇3尊敬的经理:我进入公交公司担任驾驶......

赞() 管理员 2024-12-11 法律 阅读(23) 评论(0)

甲方（用人单位）： 乙方（劳动者）:，身份证号码: 乙方因自身原因向甲方申请辞职，经甲方内部讨论决定同意乙方的辞职申请，现双方就离职的相关事项自愿达成如下协议： 一、......

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摘要：这是我的第一份正式工作，毕竟，我还没毕业。我很欣慰，自己并不是因为钱而来的，而是发自内心的喜欢它，毕竟已经有了两年多的工作经验。更重要的是，当时有我的主控......

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问题解答： 降工资辞职是可以拿到补偿的。用人单位未及时足额支付劳动报酬的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月......

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问题解答： 未足额支付劳动报酬的劳动者可以单方面与单位解除，然后要求单位支付工资并要求经济补偿金。如果单位不支付的可以申请要求单位足额支付劳动报酬；或者可以到劳动......

赞() 管理员 2024-12-11 法律 阅读(39) 评论(0)

问题解答： 口头辞职30天不给走，劳动者可以通过以下方法离职：用人单位存在《法》第三十八条情形之一的，劳动者单方面解除劳动合同；与用人单位协商解除劳动合同；补一份书......

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我们人类在一定的年龄之后就要步入社会，不能在依靠父母的资金帮助度日，工作是学习之后人生的一件大事，但是并不是每一个人在一开始就能找到最适合自己的工作，因此辞职是......

赞() 管理员 2024-12-11 法律 阅读(19) 评论(0)

问题解答： 《劳动法》规定了下列辞职事项：劳动者要辞职的，需要提前三十日书面通知用人单位；如果单位有暴力强迫劳动、不按约定支付劳动报酬等情形的，则劳动者可以随时通......

赞() 管理员 2024-12-11 法律 阅读(23) 评论(0)

　　一般辞职后三天或者三十天可以离开。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，正式员工需要提前三十日以书面形式通知用人单位。辞职一般有期满，员工主动辞职满足法定条......

赞() 管理员 2024-12-11 法律 阅读(43) 评论(0)

五险一金，对于每个上班族都是比较重要的一个板块，同时作为正规也必须按要求为自己的员工缴纳五险一金。但是到了一定年龄或者需要换工作，就会面临辞职，这时候很多人会忽......

赞() 管理员 2024-12-11 法律 阅读(26) 评论(0)