问题解答： 公司发offer可以视为一种要约，劳动者接受的，双方成立合同关系。但此时的合同关系不等于关系，劳动合同需要具备法定的必备条款，offer一般不具备相应的必备条款......

赞() 管理员 2024-12-10 法律 阅读(48) 评论(0)

史是上海锦天城律师事务所的高级合伙人。 《的》是由腾讯视频推出的律政职场观察类真人秀 。包括《令人心动的offer第一季》《令人心动的offer第二季》《令人心动的offer第三......

赞() 管理员 2024-12-10 法律 阅读(41) 评论(0)

offer不是法律意义上的劳动合同。因此，求职者与公司之间没有正式的劳动关系，不能向劳动仲裁部门主张权利。但是，offer(录用通知)在法律意义上，是用人单位向劳动者发出的......

赞() 管理员 2024-12-10 法律 阅读(33) 评论(0)

问题解答： 发了offer后公司反悔，如果给劳动者造成损失的，应当按照双方的约定或者实际的损失来赔偿。公司的行为属于违背诚信原则，在致使劳动者损失的情况下要承担相应的......

赞() 管理员 2024-12-10 法律 阅读(35) 评论(0)