**问题解答：10 级伤残鉴定的赔付金额会受到多种因素的影响，包括伤残程度、工资水平、地区平均工资等，以下是一个大致的赔付范围，仅供参考：

1、一次性伤残补助金：按照伤残等级从工伤保险基金中支付，10 级伤残为 7 个月的本人工资。

2、一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

3、一次性伤残就业补助金：由用人单位支付，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

需要注意的是，不同地区的赔付标准可能会有所不同，具体金额还需要根据当地的规定来确定。

**建议参考：

1、在进行伤残鉴定前，了解当地的工伤保险政策和赔付标准，以便更好地预估赔付金额。

2、及时向用人单位报告工伤情况，并按照规定的流程进行申请和鉴定。

3、在与用人单位协商赔付事宜时，要注意维护自己的合法权益，如有必要，可以咨询专业律师的意见。

**相关法条：

《工伤保险条例》

第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。