工伤骨折的赔偿标准因地区、伤残程度、工资水平等因素而异，工伤骨折的赔偿包括医疗费用、伤残补助金、停工留薪期工资、护理费、残疾辅助器具费等，具体的赔偿标准可以参考当地的工伤保险条例或相关法律法规。

建议参考：在发生工伤事故后，劳动者应及时向用人单位报告，并在规定的时间内申请工伤认定，劳动者应保留好相关的证据，如医疗诊断证明、劳动合同、工资条等，以便在申请赔偿时使用。

相关法条：《工伤保险条例》

第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。