2021 年工伤伤残等级赔偿标准是根据《工伤保险条例》等相关法律法规制定的，具体赔偿标准因地区、行业、伤残等级等因素而异，工伤伤残等级越高，赔偿标准越高，以下是 2021 年工伤伤残等级赔偿标准一览表：

需要注意的是，以上赔偿标准仅供参考，具体赔偿标准还需根据当地的工伤保险政策和法规来确定。

建议参考：在发生工伤事故后，受伤职工应及时向用人单位报告，并在规定的时间内申请工伤认定，受伤职工应保留好相关证据，如医疗诊断证明、劳动合同、工资单等，以便在申请工伤赔偿时使用。

相关法条：《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为 27 个月的本人工资，二级伤残为 25 个月的本人工资，三级伤残为 23 个月的本人工资，四级伤残为 21 个月的本人工资。

2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的 90%，二级伤残为本人工资的 85%，三级伤残为本人工资的 80%，四级伤残为本人工资的 75%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。