人往高处走，水往低处流。对于有更好的发展前途时，人们选择辞职，另谋高就也无可厚非。也有可能因为公司的原因导致职工辞职，所谓辞职的原因可能千万种，但是辞职的手续却是统一的。那么办理辞职的手续有哪些呢？今天法务时刻小编就带您一起了解下2022办辞职手续有哪些手续。

　　一、2022办辞职手续有哪些手续

　　1、提前30天递交辞职申请；

　　这点非常重要，时间。 你递交申请的日期开始算的，申请没有必要多复杂，言简意赅就行。注意要亲笔签名及日期。

　　2、到期填写离职交接表，交清物品，并双方签字。如果没有交接人就给直属领导。

　　3、离职时要把解除的证明拿回来，即是我们所说的离职证明。

　　这点一定要有，到下家的时候也是这个证明，以免后续不便。

　　4、转移社保、公积金等手续是人事的事情，这个你不要担心，人事对这个事情是很积极的，因为这个就是他们的本职工作。

　　二、辞职信怎么写

　　简单辞职信不同于中规中矩的辞职报告书，只要简单阐述辞职理由，如身体不适、不适合这份工作、薪酬太低、工作压力大等等，或者干脆不写理由，只说明是个人原因，然后直接提出辞职申请，不需要过多的陈述和委婉的表达，简单明了。

　　三、辞职信范文

　　公司领导：

　　本人由于个人原因，准备和公司解除劳动关系，为此给公司带来不便敬请谅解！请于审批，并安排人员接手我的工作。

　　此致！

　　敬礼！

　　申请人：***

　　时 间：*******

　　法务时刻小编提醒各位，个人原因要辞职的，一定要提前30天通知公司人事部门，否则，是要赔偿损失的。以上就是法务时刻小编为您整理的2022办辞职手续有哪些手续的相关内容，希望对您有所帮助。如有其它问题，欢迎咨询法务时刻，我们将竭诚解决您的问题。

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