2022最新劳动合同法全文 第1篇

即日起，纳税人可以填报2023年专项附加扣除信息。根据政策规定，专项附加扣除信息需要在每年12月进行确认，才能在下一个年度继续享受专项附加税前扣除。

从2022年1月1日起，个税专项附加扣除增加到7项。分别是：子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人、3岁以下婴幼儿照护。

今年个税办理增加了“个人养老金扣除信息管理”功能。个人缴费享受税前扣除优惠时，以个人养老金信息管理服务平台出具的扣除凭证为扣税凭据。

计入个人养老金资金账户的投资收益暂不征收个人所得税；个人领取的个人养老金，不并入综合所得，单独按照3%的税率计算缴纳个人所得税。

3、2023年需要作废专项附加扣除项目，或者需要新增专项附加扣除项目，可以按提示删除或新增。

2022最新劳动合同法全文 第2篇

由北京市人力资源和社会保障局发布的《关于进一步强化农村劳动力就业管理服务的通知》，自2022年12月1日起正式生效。

政策原文：

通知中主要有以下两点需要注意：

1、要强化数据支持和需求摸查，调整优化农村劳动力就业参保数据平台，开展就业需求摸查，精简优化登记手续，推广社会保障卡应用，加强公共就业及后续跟踪服务；

2、对符合就业困难人员条件的，给予优先和重点帮扶，开展一对一就业援助，跟踪解决就业过程中的困难和问题，帮助其尽快实现就业参保。

对通过市场渠道难以实现就业的，可按规定纳入社会公益性就业组织托底安置。

2022最新劳动合同法全文 第3篇

2022年11月15日，深圳市人民政府发布了《关于实施有关事项的通知》，自2022年12月1日起正式生效。

政策原文：

主要有以下两点需要注意：

1、确定属于国家、省职工基本医疗保险范围的深圳市基本医疗保险一档参保人个人账户划入标准和普通门诊统筹待遇，以及规范深圳市基本医疗保险参保人个人账户的使用范围。

明确按缴费基数8%缴交基本医疗保险费的职工基本医疗保险一档参保人，个人账户月计入标准为本人缴费基数的2%，其余部分进入基本医疗保险大病统筹基金。

2、停止缴费并继续享受基本医疗保险一档待遇的退休人员，个人账户由统筹基金按定额划入，月划入标准为2021年本市基本养老金月平均金额的；在个人账户、门诊特定病种等门诊待遇及就医的基础上，新增职工基本医疗保险一档参保人普通门诊统筹待遇。

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