摘要:确保所需经费、物资、设备及时足额到位,保障常态化疫情防控工作科学有序开展,全力做好疫情防控工作。(四)强化督导检查。各村、各有关单位要按照“谁主管谁负责”和属地管理要求,加强疫情防控工作督导检查,推动“五有三严”(单位有防护指南、有防控管理制度和责任人、有防护物资设备、有医护力量支持、有隔离转运安排等措施;医疗卫生机构严格发热门诊设置管理、严肃流行病学调查、严防医院内感染)等各项防控措施落地生根、
春节期间返乡人员管控工作方案精选篇1
为进一步强化新冠肺炎疫情防控措施落实,不断巩固现有防控成果,科学应对春节和春运期间可能发生的疫情流行,快速有效处置散发或聚集性疫情,根据国家和省、市、县疫情防控相关工作要求,结合我镇工作实际,制定本方案。
一、总体要求
坚持“外防输入、内防反弹”不动摇,持续强化疫情防控措施落实,严防聚集性疫情发生。结合冬春季气候特点,严格落实“四早”工作要求,进一步补短板、强弱项、堵漏洞,全面推进新冠肺炎疫情应急处置各项准备工作,及时发现、快速有效处置可能的输入病例、散发病例或聚集性疫情,严防疫情扩散和蔓延,切实维护人民群众生命安全和身体健康。
二、主要任务
(一)加强党政机关疫情防控。
1.严格控制会议活动数量和规模。坚持“少开会、少聚集、严控参会人员”原则,严格控制大型会议活动的频次和规模,缩短会议时间。对确需召开举办的会议活动,要严格控制人数和规模,对参会人员达到50人以上(含50人)时,要提前向镇疫情防控指挥部书面报备。按照“谁组织、谁负责,谁举办、谁负责”原则,严格落实会议活动疫情防控措施。
2.严格管理单位工作人员出行。各村干部、各单位负责人、工作人员应减少不必要的出行,避免前往中、高风险地区。
(二)加强重点场所、重点人群防控。
3.从严落实重点场所防控措施。加强群众生活消费公共场所管理。农贸市场、超市、宾馆、饭店、KTV、浴室等入口处设置体温检测设备,安排专人开展体温检测,严格健康码核验。进入人员和工作人员需严格、规范佩戴口罩。场所入口处必须提供口罩购买或赠送服务。营业期间,发挥“志愿者”全程监督作用,主管部门每天2次督查,坚决做到未佩戴口罩者不得进入场所的要求。场所需有效控制瞬间人流量,设置“一米线”,提醒人员保持安全距离,防止人员密集。场所建立工作人员健康检测制度,上、下午各测体温一次,并做好记录。加强公共卫生间、门把手等公用设施或高频接触物体表面的清洁消毒,确保每天3次以上。公共卫生间必须张贴7步洗手法。公共卫生间内必须配备一次性纸巾和免洗消毒液。加强特殊场所防控,敬老院等重点场所原则上实行封闭管理,对确需进出的,要严格开展体温检测和“健康码”“行程码”核验,并提供7天内核酸检测阴性证明,妥善处理好群众接老人回家过节等情况。要指定专人负责疫情防控工作,严格落实人员健康监测、定期通风换气和清洁消毒等措施,督促从业人员、出入人员佩戴口罩。
4.做好重点人群摸排管理。各村要组织人员开展全面摸排,充分发挥“大数据+网格化+铁脚板”作用,做好农贸市场工作人员、卫生院医护人员和村医、春节返乡人员(特别是从事进口冷链食品相关工作和边境地区返乡人员)、外来人员、来自疫情中高风险地区人员、入境人员、大学生等重点人群的信息登记和日常健康监测工作,要建立明细表。各村要建立疫情防控联系网格图,要有具体的联系人和联系电话,并张贴公布;各村设有疫情防控咨询专线(接线人员掌握疫情防控政策及要求),实行24小时值班制。各村负责对外出务工人员进行返乡劝阻,经劝阻仍要求返乡的人员,要求其主动联系,并进行信息登记,严格落实好个人防护措施,明确告知其出现发热等症状后及时自我隔离和主动报告。对入境人员要实施14天隔离医学观察、14天居家观察管理和核酸检测,落实“五包一”(镇村医疗卫生机构医务人员、镇村干部、村网格员、民警和志愿者)责任制。各村应告知相关群众自觉不与解除隔离未满14天的入境人员接触。入境人员解除隔离后第3天、14天核酸检测应由镇、村或相关单位安排专人陪同至集中隔离点进行采样,检测结果出来之前应在隔离点等待,不得自行离开,结果出来后由镇、村或相关单位安排专人接回家。
(三)严格冷链食品全环节管控。
5.强化人物同查。冷链食品主管部门要进一步落实进口冷链食品全链条监管等措施,加强进口货物“人物同防”措施,做到进口物品“采样全覆盖、样本全检测、包装全消杀、商品全追溯”,加强进口货物行业从业人员健康检测和个人防护,确保食品和从业人员健康安全,消除疫情风险隐患。
6.注重个人防护。引导广大村民尽可能不网购冷链食品,不购买来源不明冷链食品,不购买无法提供《海关进口货物报关单》《消毒证明》《入境货物检验检疫合格证明》《新冠病毒核酸检测合格证明》等的进口冷链食品,不购买、不携带来自疫情风险地区没有核酸检测合格报告的食品。对进口冷链食品和来自疫情风险地区的食品包装物,要做好消毒处理。处理食材前要洗手,在接触进口冷链食品和来自疫情风险地区的食品时应佩戴一次性手套,避免用手触摸口鼻眼等处。烹饪进口冷链食品和来自疫情风险地区的食品,要做好餐具和台面的清洁,食物煮熟煮透,确保食品安全。食用后一旦出现发热等症状,要及时到发热门诊就诊,并主动告知食材种类、来源和食用时间等信息。
(四)加强人员转运、隔离管理。
7.规范重点人员转运。交管所、二中队、派出所、卫生院等要组建接驳转运工作专班,对有中高风险地区来的人员实行闭环转运,严格实施集中隔离医学观察和核酸检测。对有中高风险地区所在设区市低风险地区的来的`人员须持有7日内核酸检测阴性证明,或能够出示包括7日内核酸检测阴性证明的健康码,经体温测量正常的,在做好个人防护的前提下,方可进入,并第一时间向所在村和相关单位报告;对不能提供7日内核酸检测阴性证明的人员,由交管所、二中队、派出所、卫生院安排专人、专车转运至集中采样服务点(国诚假日宾馆)进行采样,并在国诚假日宾馆集中采样服务点等待结果,待核酸检测结果正常后,方可有序流动。
(五)加强交通运输管理。
8.加强交通站点管控。车站等重点场所要严格落实消毒、卫生清洁等防控措施,做好人员体温检测、“健康码”查验。提示旅客乘坐公共交通工具时佩戴口罩。
9.加强交通工具防护。组织做好公共交通工具通风换气,每次出行载客前做好清洁消毒,为乘客提供安全卫生的出行环境。
10.加强人员服务管理。严格落实工作人员和司机每日健康监测制度,上岗前和下班后分别开展体温检测,身体不适的应及时就诊,上岗期间规范防护。
(六)加强医疗机构防控。
11.有效分流进入医院人员。加强预约诊疗、分时段就医、有效分流患者,避免人员大量聚集。进入医院人员要扫码测温。
12.加强发热患者管理。严格规范发热门诊诊疗流程,落实发热患者预检分诊和首诊负责制,准确筛查区分新冠肺炎和其他传染疾病。未设置发热门诊的村卫生室,一律不得收治发热患者,发现发热患者后要立即向镇防控办报告。
13.强化医疗服务管理。合理调整医疗资源,有序安排节日值班,正常开展临床科室门诊和住院服务,优先保障急危重症患者和特殊群体的就医需求。加强住院陪护和探视管理,住院患者和陪护必须有核酸检测阴性证明,做好患者、陪护人员和医务人员健康监测。要严格执行院感管理制度,有效防范院内交叉感染。
(七)加强学校疫情防控。
14.强化校园科学防控。幼儿园、中小学要坚持每日对教室、图书馆、阅览室、食堂、宿舍等重点场所进行通风、保洁及消毒。要加大疫情防控宣传教育力度,引导师生养成良好个人卫生习惯,减少到人群聚集和通风不良的场所。
15.加强师生假期管理。幼儿园、中小学要精准有序安排学生离校,确保离校学生底数清、返家行程可追踪、家校协同有反馈。寒假放假前,要组织开展一次宣传教育,提醒学生在返校途中全程佩戴口罩,做好个人防护。寒假期间,提醒师生家长尽量避免到境外或中、高风险地区探亲旅游,如确需前往的须做好个人防护和健康监测。加强跟踪随访,及时掌握师生居家情况。同时做好寒假期间留校值班的师生管理与服务,落实校园疫情常态化防控措施。
(八)强化个人防护。
16.合理安排出行。各村要引导广大群众减少不必要的出行,避免前往中、高风险地区。如确有特殊原因前往中、高风险地区的人员,要在出行前向所在村登记、向所在单位报备,返回后第一时间主动报告,并及时到县集中隔离点落实核酸检测,遵守并落实疫情防控管控措施。
17.合理安排返乡。强化离镇返乡人员引导,引导群众在条件允许情况下尽量省内就地过节,原则上非必要不出省;确需出省的要提前了解目的地疫情状况,不得前往中高风险地区及其所在的设区市,不得赴境外(不含澳门地区)旅游探亲。对能乘坐私家车回家的人员,尽量选择私家车回家。对需乘坐公共交通工具的返乡人员,引导其尽量选择网上购票,并且在进、出站前,务必戴好口罩,接受工作人员检查等。对需要返镇的人员,指导其根据各地实际,合理安排时间(包括调休倒休),尽量错峰返镇,回镇后第一时间向村进行报备,村要做好登记,并做好人员健康管理。
18.养成良好卫生习惯。加强疫情防控知识宣传,通过多种方式发布疫情防控提示,引导广大群众理解和支持防控工作,服从配合各项防控要求,做好食住行各环节个人防护,养成“戴口罩、勤洗手、勤通风、少聚集、一米线、用公筷”等良好个人卫生习惯。要提醒广大群众减少走亲访友,尽量不聚餐、不聚会、不扎堆,提倡家庭私人聚会聚餐严格控制在10人以下。倡导办理婚丧嫁娶等红白事中减少人员规模(一般控制在50人以内,并向所在村报备),引导广大群众树立健康的生活方式。
19.大力开展爱国卫生运动。引导广大群众积极开展环境“大清扫、大消毒”活动。每日进行清洁和消毒。环卫垃圾做到“日产日清”,清运过程中要采用密闭化运输。
(九)做好重点人群疫苗接种。
20.规范有序开展新冠疫苗接种工作。按照全县统一部署,压茬推进11类重点人群新冠肺炎疫苗接种工作,按照知情同意、确保安全的原则,根据既定接种计划,分批有序开展接种。引导老人、儿童等重点人群,接种流感、水痘、肺炎等疫苗提高免疫力,积极预防相关传染病发生。
(十)加强来镇返镇“人防”管理。
21.筑牢信息摸排网底。各村、各有关单位根据各自职责范围,做好中高风险地区来镇返镇人员摸排、防控宣传、信息报告等工作,及时向所在村报告摸排管理情况,发现重点人员第一时间配合落实管控措施。
22.压紧压实“四方责任”。要全力落实好属地责任,要特别加强“三无”小区管理,抽调专人负责,实行责任包干,确保“全方位、无死角”。各有关单位要全力落实好行业监管责任,督促各有关单位人员服从属地管理,做好重点人员精准摸排。各单位要全力落实好单位主体责任,加强工作保障,确保完成防控任务。督促中高风险地区来镇返镇人员强化自我健康管理责任,主动报备相关信息。对故意隐瞒不报造成严重后果的,依法依规从严惩处,并纳入征信体系进行联合惩戒。
23.落实防控终端管理。各村要对疫情中高风险地区来镇返镇人员、入境14天后解除集中隔离人员等做好主动发现,并落实管控措施;对上级推送的重点人员信息,第一时间开展排查,及时落实管理要求并做好信息报告;加强与居家医学观察等重点人员的沟通联系,每天开展电话或视频回访,进行健康监测等;要对疫情中高风险地区来镇返镇报备人员建立健康管理台账,详细记录外出地址及工作单位等信息,落实精准对接服务;对来镇返镇的务工人员全部进行摸排上报,并与镇卫生院做好对接,及时落实核酸检测并做好健康监测。
三、保障措施
(一)强化组织领导。建立镇三套班子领导包片、分工干部包村、村干部包户的三网格分包体系,落实疫情防控责任制,强化冬春季、节假日等重点时段防控。实行属地责任、主管责任、各村主体责任、个人和家庭自我管理责任,完善疫情防控指挥部各专项组,各村、各有关单位联防联控机制,扎实开展疫情常态化防控工作,做好应急处置应对准备。发挥村干部、网格员、党员和志愿者的积极作用,强化镇村卫生健康治理,组织村民开展卫生防疫工作。
(二)强化应急管理。立足本镇实际,建立镇域内援助工作机制,保证在发生疫情时,援助力量及时到位。
(三)强化经费保障。各村、各有关单位要切实加大疫情防控工作投入力度,安排专门防控工作经费,确保所需经费、物资、设备及时足额到位,保障常态化疫情防控工作科学有序开展,全力做好疫情防控工作。
(四)强化督导检查。各村、各有关单位要按照“谁主管谁负责”和属地管理要求,加强疫情防控工作督导检查,推动“五有三严”(单位有防护指南、有防控管理制度和责任人、有防护物资设备、有医护力量支持、有隔离转运安排等措施;医疗卫生机构严格发热门诊设置管理、严肃流行病学调查、严防医院内感染)等各项防控措施落地生根、取得实效。镇防控办会同镇纪委做好疫情防控督查整改及跟踪落实工作,对贯彻防控措施部署不力的,严肃追究问责。
(五)强化防控宣传。各村要充分利用广播、喇叭宣传,强化健康教育,普及科学防疫知识,积极引导广大群众做好自我防护。要及时向广大群众发布国内外疫情风险等级等情况,让群众及时掌握疫情最新动态。各村每天播放(播出)“戴口罩、常通风、勤洗手、一米线、不握手、用公筷”等内容。各村通过喇叭广播、宣传标语、电子屏等方式广泛宣传疫情防控相关知识。医院、宾馆、饭店、车站、商场、超市、农贸市场等重点场所要充分利用小喇叭、电子屏等途径,每天开展疫情防控知识宣传。
春节期间返乡人员管控工作方案精选篇2
为进一步做好疫情防控期间学生心理健康教育工作,预防学生心理状况的波动和心理危机事件的发生,帮助学生科学对待疫情,减轻疫情可能造成的心理伤害,促进校园和谐稳定,结合我校实际,特制定本工作实施方案。
一、指导思想
根据疫情防控工作进展情况,动态掌握疫情期间我校学生的思想和心理动态,缓解疫情对学生心理健康的干扰和可能造成的伤害,保障我校学生健康成长,促进校园和谐稳定。
二、工作目标
加强疫情防控期间学生心理健康教育服务,坚定抗击疫情必胜信心,教育引导广大学生培养健康、积极向上的心态,努力做到心理健康教育工作在疫情防控期间意识到位、职责到位、保障到位,为学生心理健康保驾护航。
三、主要工作及措施
(一)以学校心理健康教育四级网络工作体系为依托开展工作,把心理健康教育工作纳入疫情防控工作整体部署,制定工作计划方案,有序推进相关工作。
心理健康教育与咨询中心主要工作:
1.结合我校实际情况制定《延安大学西安创新学院疫情防控期间学生心理健康教育工作方案》;
2.组织各学院开展心理排查,对排查出的问题学生进行重点关注和反馈;
3.配合、协助二级学院开展心理危机干预;
4.开展在线心理咨询;
5.组织举办在线心理健康讲座;
6.在线宣传疫情防控期间的心理保健和心理危机预防干预知识;
7.指导二级学院开展相关心理健康教育活动。
二级学院主要工作:
1.结合实际,各学院制定本院的心理健康教育活动方案;
2.实施心理排查,并向心理中心反馈排查结果;
3.组织开展线上心理健康主题班会及其他宣传教育;
4.活动结束后二级学院将活动图文资料报送至学校心理中心。
班级心理委员、宿舍长主要工作:
1.及时了解和掌握本班、本宿舍学生的心理状况,并向辅导员及时上报问题学生;
2.做好朋辈帮扶、危机识别和抗疫知识、心理调适方法的普及和活动宣传工作。
(二)加强学生心理状况的精准排查
各学院建立辅导员、班主任、学生干部和家长的联动机制,共同关注学生的心理健康状况,尤其要加强对学校原有重点关注学生的排查。宿舍长执行“宿舍成员心理健康状况日报制度和零报制度”,每日填写“疫情防控期间宿舍成员心理状况日报表”(见附件1)向班级心理委员报送舍员心理动态;心理委员执行“班级成员心理健康状况周报制度”,填写“疫情防控期间班级成员心理健康状况周报表”(见附件2),每周将汇总的班级成员心理动态上报至辅导员;辅导员填写“疫情防控期间心理问题学生周报表”(见附件3),每周对上报的问题学生心理状况进行分级分类,将需要心理中心协助的学生信息报送心理中心。如发现心理问题严重的学生和产生心理危机的学生,需立即上报辅导员。针对原有重点关注学生,辅导员需每周与其进行心理谈话,并与其家长一对一沟通学生心理状况,有效避免心理危机的产生。在精准排查的基础上,心理中心老师需根据学生心理分级分类情况,反馈学院指导意见,共同进行重点关注学生群体的跟踪监护、精细帮扶。通过在线心理咨询和朋辈互助为学生提供持续的心理支持。
(三)加强学生心理危机的识别和干预
充分利用学校心理危机四级网络体系识别学生的心理危机,同时通过夜间查宿、同学之间观察和公寓畅通危机干预渠道,管理员的观察等途径,及时识别和上报心理危机学生个体;依托“学生—辅导员—学院—心理中心—学校心理健康教育工作领导小组”五级心理危机预警机制,开展心理危机预防干预工作,做到危机干预工作链条运转及时、快速、合力;利用校医合作平台,对已在服药治疗的学生,做好医疗保障服务,确保学生能够及时复诊和购买药品;对于出现心理危机的学生,及时转介专业机构,进行诊断和治疗。
(四)完善线上心理健康教育服务工作机制
心理中心积极整合校内外资源力量,提供校内外线上心理咨询服务。学校心理中心开通电话、微信和QQ等形式的咨询方式,为受疫情及封控管理措施影响的学生及时进行情绪疏导和心理支持。具体联系方式为:马老师、李老师,心理中心和各学院需积极向学生宣传介绍“陕西教育系统抗疫心理援助平台”,鼓励广大学生积极、主动求助。
(五)举办抗疫心理健康讲座
心理中心充分利用兄弟院校的优质学习资源和省委教育工委、省教育厅联合西安交通大学邀请北京市高教学会心理素质研究分会、陕西省心理卫生协会大学生心理咨询专业委员会共同举办“京陕抗疫心理讲堂”系列公益讲座,帮助我省高校师生因疫情防控而产生的压力。心理中心根据讲座时间通过微信公众平台提前发布,提醒我校学生按时聆听。
(六)开展丰富多彩的线上宣传教育和校园文化活动
坚持校院两级、以学院为主的原则,利用校园网、微信公众号、抖音、QQ群、网络课堂等“云”形式开展心理健康班会、沙龙、疫情防控心理调适知识讲座等主题教育活动,重点从珍爱生命、情绪宣泄、压力调节、睡眠调控、疫情心理健康指导、职前心理适应等方面,引导学生调整心态,提升心理应对能力。
春节期间返乡人员管控工作方案精选篇3
20xx年春节将至,为切实加强春节期间的食品安全监管,维护食品安全形势持续稳定向好,防止食品安全事件和舆情发生,确保全镇人民群众度过一个平安、欢乐、祥和的节日,镇食安办决定于20xx年1月20日在全镇开展春节期间餐饮服务食品安全专项整治行动,为确保行动取得实效,特制定本方案。
一、指导思想
认真贯彻“四个最严”(最严谨的标准、最严格的监管、最严厉的处罚、最严肃的问责)的'总体要求,以落实食品安全主体责任为核心,全面提升我镇餐饮质量安全水平。
二、工作目标
通过开展春节期间的餐饮服务食品安全专项整治,以问题导向,加大监管力度,严厉打击各类违法违规行为,使全镇餐饮服务食品经营行为得到进一步规范,有效遏制各类食品违法犯罪行为,保护消费者的合法权益,切实保障春节期间人民群众“舌尖上的安全”。
三、组织领导
为保障本次专项整治工作顺利实施,成立章华镇20xx年“两节”期间餐饮服务食品安全专项整治工作领导小组。
组长:陈飞党委书记
副组长:
成员单位:市场监督管理所负责人、各村社区协管员。
领导小组办公室设镇食安办,姜则宠任办公室主任。
四、整治时间与安排
1、动员部署和自查自纠阶段(20xx年1月20日至20xx年2月15日)。全面启动20xx年春节期间餐饮服务食品安全专项整治工作,召开动员部署工作会议,各村社区开展本辖区自查自纠和专项整治工作。
2、集中整治阶段(20xx年1月20日至20xx年2月15日)。根据《中华人民共和国食品安全法》、《学校食品安全与营养规定》、《餐饮服务食品安全操作规范》等法律法规,我镇整治工作小组对重点区域和重点餐饮单位开展全面、深入、细致的监督检查,消除安全隐患。
3、总结阶段(20xx年2月16日至20xx年2月28日)。各单位对本次整治工作各具体情况和各项数据汇总并进行认真总结,完成春节期间食品安全专项整治专题汇报。
五、整治范围及内容
本次专项整治范围为全镇各餐饮服务单位,重点加强对学校及幼儿园、养老机构、机关、企事业单位食堂、承办节日宴席、聚餐活动较多的大型餐饮。
1、严格餐饮服务食品安全监管,落实食品安全主体责任。查看是否取得有效经营许可,有无超范围经营;供餐场所内外环境是否整洁、布局是否合理;食品从业人员是否持有效健康检查证明上岗,且健康状况良好;是否从合法正规渠道釆购食品原料,并严格执行食品釆购索票索证及验收入库制度;食品存放是否符合要求,冷藏设施运转是否正常;是否按规定清洗、消毒、保洁餐饮具;是否严格规范使用食品添加剂;冷食类食品制作是否在专间内进行,做到专人、专用消毒、专用冰箱、专用空调、专用工具和容器;是否按照规范进行食品留样;年夜饭是否实施备案登记管理。
2、结合校园“护苗”食品安全检查,从严查处校园及周边食品安全违法行为。认真清查过期食品、腐败变质食品、无生产日期或生产日期标识模糊、无保质期、无执行标准代号、不符合储存条件的小食品,认真开展风险隐患排查,对存在食品安全隐患的,要责令限期整改,整改不到位的,依法严格处理。
3、严厉查处非法使用劣质食用油、肉制品原料、添加剂、不合格调味品等违规违法行为。
4、严厉查处无证无照、超范围经营以及经销过期、霉变、有毒有害和其他不合格食品行为。
5、严厉查处使用非食品原料、变质发霉原料和滥用食品添加剂生产加工食品的行为。
六、工作要求
1、加强领导,落实责任。各村(社区)、市场监督管理所及整治领导小组各成员要充分认识春节期间食品安全工作的重要性和紧迫性,进一步增强政治意识、大局意识、责任意识,切实加强领导,明确责任和目标,确保春节期间对餐饮单位的监管工作扎实深入。
2、严格执法,确保实效。各村(社区)、市场监督管理所要结合节日期间餐饮消费集中,食品安全舆情易发多发时期特点,集中力量,迅速果断对重点区域、重点环节、重点品种及地方特色食品进行全面监督检查,依法严厉打击各类违法违规行为,发现重大案源移交综合执法大队处置。
3、加强宣传,营造氛围。各村社区、市场监督管理所要积极开展食品安全知识、食品安全法律法规普法宣传教育,引导食品经营者落实食品安全主体责任。
4、畅通渠道,强化应急。要健全节日值班制度,严格值班纪律,坚持领导带班,食品安全监管工作人员保持通讯联络畅通。及时受理和处理消费者的投诉举报,及时疏导化解矛盾纠纷。
5、注重总结,及时报送。各村社区、市场监督管理所要及时报送整治信息,以便掌握工作进度,推动工作有效开展。专项整治结束后,要认真梳理总结取得的成效及存在问题,并形成书面总结材料,于20xx年2月21日将附件1—3表及专项整治。
春节期间返乡人员管控工作方案精选篇4
根据公司关于做好春节期间安全保卫工作的指示要求,结合我厂的实际情况,特制定20xx年春节期间的安保工作计划如下:
一、认真做好防火工作。
1、认真落实做好燃放烟花爆竹的相关规定,严禁以任何理由携带任何烟花爆竹和其它易燃物进入工厂的工作区域,如有违反,严肃处理。非相关工作人员严禁进入厂区逗留。
2、严格执行厂区内禁烟、动火制度和其它防火规定,各班组必须及时清理车间物品保持通道畅通,废材、油漆、胶水等易燃物必须清理干净,放假期间车间严禁存放,并随时自查隐患,切实做好防火工作。
3、电工班和各车间主管,在春节前进行一次全面的隐患排查,并在此期间加强对各项用电设备的安全监督和检查,发现问题及时处理。
4、加强对安全重点部位(库房、成品、半成品区)、留厂人员的管理,及时消除发现的安全隐患和不稳定的因素。
二、加强安全防范
1、加强留厂员工的法制教育,杜绝打架、斗殴、酒后滋事、赌博等违章违法行为。做好各办公室、生产车间的安全管理,防止发生丢失、盗窃案件;员工要加强和提高自我安全防范和保护意识。
2、仓库、生产车间、配电房、食堂厨房及宿舍,节前要细查安全防范漏洞,做好防盗、防火、防破坏等防范工作。
3、保安队加强对仓库、生产车间、配电房、食堂厨房及宿舍的日常巡查,确保不放过任何安全隐患。
4、保安部值班人员要提高警惕,加强对公司区域的巡查,发现异常,立即向值班室和护厂责任人员报告。
三、工作要求
1、留守负责人的手机要做到24小时开机,确保通讯联系畅通,遇有紧急、重要事情或重大突发事件,要及时报告,妥善处理。
2、保安队认真做好来访登记;每天须对宿舍及工厂进行巡查并作登记;对进出工厂的所有物品必须严格检查,严禁公司任何物品出厂,私人物品出厂须值班负责人签放行条;做好水池的灌溉,2天1次;负责全厂财物及留厂人员的安全与保卫;负责检查留厂人员宿舍用水用电用气等的安全与节约。
3、清洁工除正月初一、二、三放假休息外,其它时间正常上班,主要是确保宿舍及公共区域的卫生清理和维护,确保公司年假期间厂区干净、整洁。
4、返乡员工加强自我保护意识,注意乘车、防偷、防抢等安全防范。
5、公司所属各岗位的员工,要认真履行好本岗位的职责,使本岗位的工作不发生任何安全问题,在确保春节期间安全的同时为做好20xx年全年的安全工作奠定一个好的基础。
6、春节期间发生各类安全事故,公司将严格按照公司奖惩制度和有关规定进行严格处理。
7、留厂值班管理由王红兵具体负责。主要工作是春节放假期间公司留厂值班人员管理,负责全厂财物、人员安全及处理临时性事务。外联由本地厂长黄灼荣负责。联络方式:
春节期间返乡人员管控工作方案精选篇5
一、 现场概况
本队的施工现场——10栋建筑面积5808、1平方,占地面积为783、91平方。基坑开挖已经完成,因基坑的边坡较陡较高,路况是泥基路面,刚刚绕基坑周边而过,客观存在安全隐患,按照施工计划,在春节前将基坑周边的安全防护完成,排水沟、保安室、钢筋棚等设施完成。钢筋等施工材料春节前不进场。
二、 现场地理位置
施工现场位于浩林西路侧,现场的东南相邻是村庄,南面北面是山,少人行走,西面是泥基路,直通公司办事处。工人宿舍是距施工现场的西面1000米左右,宿舍的南面相邻是村庄,周围环境宁静,人较少经过。
三、现场治安环境
根据以往的治安情况、邻施工队的反映及本队在附近所了解的信息,这里的治安情况复杂,这样的地理位置,这种环境下更需要加强治安管理的力度。
四、人员组织
考虑未进施工材料,所以计划安排三个人进行春节期间二十四小时轮班治安巡逻,具体的人员及通迅电话如下表:
姓名 职务 手机
治安队长
安全员
保安员
五、器具组织
配备每人一个对讲机,二十四小时保证通话畅通,值夜班的电筒,保证足够的电量,有充足的照度。夜间值班每人配发一件大衣保暖,并要求电话时刻保持畅通待机状态,电棒等用具随身配带,时刻保持警惕。
六、安全管理方案
春节期间施工现场值班工作,实行24小时值班制度,有规律的在施工现场及宿舍附近巡查。 施工现场防火、防盗等进行重点巡查,遇到紧急情况要及时赶赴事故现场,组织抢救和处置,并及时、如实上报。
落实好春节期间安全保证应急救援组织机构等应急资源,加强应急准备情况的检查,完善应急救援机制,达到有效防范和应对突发事故的发生。现已排出春节假期值班人员表,安排好专人值班,公布值班电话,严肃值班纪律,值班人员一定要坚守岗位,尽职尽责,做好上情下达,下情上报工作,保证24小时值班信息畅通,明确负责人。并已将值班表张贴在施工现场,向总公司提交值班表,完善信息沟通机制。
七、春节期间防火安全保证
春节期间,在施工现场要严格遵守防火规定和现场的防火制度。在工作中要认真执行个人的防火责任制。
一旦发生火警要按消防组织的分工进行自救,不能自救时要及时打119电话报警。 不准用电炉子取暖。不准在炉子上、烟道上烘烤衣物,炉边不准堆放易燃物。
春节期间为防止火灾事故,不准在堆放易燃、易爆材料的地方用火,用电炉,不准在库房生火取暖做饭,不准私自乱拉乱搭电线等。如不按上述规定执行,造成火灾事故的,要分别按照“谁违章谁负责”及“三不放过”的原则给予责任处罚,赔偿经济损失,追究事故责任。在办公室、配电房、门卫值班室、材料室、宿舍等重点位置已布置消防灭火器,以便迅速控制火势。
春节期间返乡人员管控工作方案精选篇6
一、工程概况
本工程为x项目,位于。 1#、2#为31层,建筑高度为99、000m,总面积38307、86m2(其中地上33538、67,地下4769、19)建筑基底面积1641、47m2。本工程结构形式为剪力墙结构,建筑标高±0。000设计标高相当于绝对标高1365、00;设防类别丙类,抗震设防烈度为6度。
二、安全管理组织机构
为保证工地在春节期间的安全管理落到实处,我项目部建立以项目经理为首的分级负责安全管理领导小组,项目经理为安全生产的第一责任人,并成立安全管理小组,配备专职安全员。本工程安全生产领导小组如下组长:副组长:组员:
三、日常管理具体要求
1、春节期间,工程项目将停止施工,我项目部由值班领导组织值班管理人员、各部门值班员每天三次(上午、下午和晚上)对施工现场、重点部位进行巡查。对发现的各种问题及隐患及时整改,做到春节零事故。
2、全力做好春节期间施工现场的安全管理工作,确保施工重点部位无安全隐患,发现存在安全隐患的施工部位,要切实采取有效措施进行排除隐患。对一时难以整改的施工隐患部位,要及时采取警示警告、加固防护措施等有效措施,并摆放醒目的施工标识、标牌,定期检查,防止发生安全事故,落实专人监控制度。
3、要求夜间执勤人员要加大对材料库房、配电房等重点部位的巡查力度,及时将发现的问题上报值班领导。
4、安排专职电工值班进行巡查,施工现场除必要的照明外将切断电源,避免因电造成的安全隐患。
5、保安室24小时有人值守,做好车辆及来访人员记录,对库房及楼层重点关注,发现可疑人员、车辆及时通知保安及相关人员。
6、我项目部在春节期间,将严格落实“七防”制度(防火、防盗、防抢、防骗、防破坏、防泄密、防治安灾害事故),杜绝各类事故的发生。
7、将加强环境卫生的管理,保洁人员除定点清扫任务外,重点加强对卫生间、食堂的卫生保洁。
8、所有人员不得在工地区域燃放烟花爆竹。
9、办公室要准备必备药品,解决值勤人员突发病情的安全问题。
四、春节期间安全保证措施
1、春节期间的岗位巡检工作。春节期间施工现场值班工作,实行24小时值班制度,有规律的在施工现场巡查,遇到紧急情况要及时赶赴事故现场,组织抢救和处置,并及时、如实上报。
2、落实好春节期间安全保证应急救援组织机构等应急资源,加强应急准备情况的检查,完善应急救援机制,达到有效防范和应对突发事故的发生。
3、春节期间防火安全保证措施。春节期间,在施工现场要严格遵守防火规定和现场的防火制度。在工作中要认真执行个人的防火责任制。一旦发生火警要按消防组织的分工进行自救,不能自救时要及时打119电话报警。值班室内不准用电炉子取暖。
春节期间为防止火灾事故,不准在堆放易燃、易爆材料的地方用火,用电炉,不准在库房生火取暖做饭,不准私自乱拉乱搭电线等。如不按上述规定执行,造成火灾事故的,要分别按照“谁违章谁负责”及“四不放过”的原则给予责任处罚,赔偿经济损失,追究事故责任。
4、春节期间施工现场用电安全措施。春节期间施工现现场的用电:施工用电、生活用电除值班室照明电以外其余用电均断电。确保春节期的用电安全。春节期间定期检查电路是否有雨水打湿而导电的情况、配电箱是否进水、现场机械设备电机用木模板进行覆盖。
五、值班和信息报送
春节期间所有值班人员要恪尽职守,坚守岗位,保持通迅工具畅通。不得酗酒,不得脱岗、睡岗,做好值班记录,落实交接班制度。同时加强信息反馈,遇有特殊情况要及时上报,重特大情况要及时上报值班领导,启动相应级别的应急预案,采取相关措施,形成快速反应、应对准确、处理果断的应急机制,及时控制事态发展,并上报业主,严防迟报、漏报、瞒报。(防盗报警电话110消防报警电话119)
项目部将认真部署落实上述各项工作,做到安全生产,确保工地工人过一个安全、文明、祥和的春节!
春节期间返乡人员管控工作方案精选篇7
一、 节前安全准备工作
1、召开部门全体人员安全保卫工作动员会议,明确“春节”期间各岗职责及工作重点;
2、配合各部门分组对大厦进行安全大检查,详细记录检查内容整理报告上报公司领导,对需节前整改的内容马上整改;
3、核实客户公司紧急联系人及联系方式,留存客户公司封存钥匙,确认客户封存钥匙是否有效,以备应急时启用;
4、客服部联系各公司节日期间到大厦值班、加班的人员名单,报保安部备案。
二、节日期间人员、物品及车辆的进出管理规定
1、节假日期间A座大厦东门24小时开启,西门关闭;B座大厦南门24小时开启,北门关闭;员工通道7:30—20:30开启,其它时间关闭;车场出入口22:00—6:00关闭,临时来往车辆另行开启,收费岗位人员不变动;
2、按照各公司提供的节日加班值班人员名单核对登记后方可进入大厦;
3、对未在名单内的人员,对其身份必须核实清楚,是本大厦的员工登记进入,不是本大厦的人员一律禁止进入大厦,到厦找人的联系后由被访人到一层确认清楚登记后进入;
4、对节日期间各公司人员带出大件物品的,一律收取各公司部门负责人签字或者盖章有效物品出门单,无有效的物品出门单时保安员禁止物品带出大厦;
5、检查客户公司的房门是否锁好,发现未锁房门时应及时通知该公司安全负责人,请公司来人锁门,或者由保安部将未锁房门锁好;
6、节日期间进出大厦顶层平台的,必须上报总值,经总值同意后方可进入;
7、节日期间进出大厦的车辆,一律凭有效的停车证及车卡进出,无车证车卡的车辆禁止进入,特殊情况下经部门领导同意的允许进入。
三、 巡视检查工作
1、严格按照部门的巡视路线及巡视时间进行巡视,不得漏巡及倒签;
2、对重点区域重点巡视,特别是施工区域、外围、至高点及各楼层机房的巡视;
3、检查各楼层门户是否锁好,关闭楼层窗户及公共区域照明;
4、对发现的安全隐患必须及时采取有效措施进行处理,并及时汇报当日值班经理及部门领导;
5、做好日报工作,每日晚19:00时用短信形式向部门经理、主管报平安,部门领导不定时到厦进行巡视检查工作;
6、政府部门人员及公司领导(股份公司、人寿中心、养老金、国寿投)到广场检查工作或者来访时,必须核对身份,身份核对明确后第一时间通知值班领导、部门经理,后通知工程部值班人员,由值班领导或中控人员陪同检查,详细记录检查情况,照相存档,并及时向领导汇报检查情况。
四、人员管理
1、驻场保安人员严格遵守保安公司及广场的各项规定;
2、所有驻场人员外出必须请假,严格遵守请消制度,按时返回广场;
3、年底人员更换比较频繁,所有新员工必须培训上岗,培训带领一段时间后方可一人值岗;
4、禁止邀请朋友、亲人等人员到广场住宿、喝酒等做与工作无关的'事。
5、员工与员工之间必须和睦相处,禁止发生互相挤兑、排斥、辱骂及打架等过激行为,人人监督发现类似问题及时上报部门领导;
6、管好自己,不该说的话不说,不该做的事不做,不该去的地不去;
7、中控换班及加岗人员,服从领班的岗位安排,做好各岗岗位职责的各项工作。
五、防火安全管理
1、春节期间(年三十至正月十六)广场周边禁止燃放烟花爆竹,发现燃放者将其劝离广场区域,A座、B座及公寓大堂临时增配灭火器各8具备用。
2、发生火灾报警时,必须在规定时间内到达现场进行火情确认;
3、巡视检查消防设备的完好性,做好设备的检查记录,发现隐患及时上报整改;
4、每日对重点区域的巡视检查不得少于三次,做好巡视记录,排除安全隐患。
六、 钥匙管理
1、做好公共区域钥匙的借用管理,并检查现场房门是否锁好;
2、客户封存钥匙启用时,必须同时通知部门经理及客户公司负责人,经双方同意后方可启用,启用后按照规定进行钥匙封存;
3、顶层平台钥匙禁止外借,必须使用时经主管批准后值班人员到场开启,做好使用登记,人员离开后将门锁好。
4、大通门禁卡使用时,必须经总务处领导及部门经理同意后方可启用,做好登记工作,人员离开后锁闭门户。
七、 二装现场管理
1、节日期间禁止动火作业,经部门批准的二装单位动火作业时,必须遵守动火操作程序,持证上岗,开据动火证,准备防火设备,设立看火人,不得动火与油漆同时交叉作业;
2、严格检查施工人员的出入证,无证人员禁止进入,施工人员必须由指定通道进出大厦,只限在施工作业区域活动,不得到其它楼层;
3、易燃易爆的施工设备及材料禁止放在大厦过夜,必须当日清离大厦;
4、严格监管施工人员使用电梯情况及作业区域的成品保护,防止大厦设备被破坏,发现损坏设备时及时上报值班领导,做好赔偿的工作;
八、 上访人员处理
1、节日期间发现上访人员到大厦时,必须马上向总值领导汇报,并向部门主管级以上领导汇报;
2、本着“可散不可聚,可解不可结,可缓不可急,可顺不可逆”尽力劝导,耐心调解的处理原则;
3、对待节日期间上访的人员,禁止其进入大厦,劝离大厦范围,请其在大厦正常办公时间内再来;
4、对待不听劝阻,行为过激,调解不了的必须及时上报部门领导,请求帮助,不得与上访人员发生过激行为;
九、 突发事件及处理
1、发生突发事件必须及时报总值和部门领导,并通知应急人员做好准备;
2、及时采取有效措施,抢救受伤人及重要物资,将损失降到最低点;
3、做好现场的安全防范及围挡,疏导过往人员及车辆,保证人身财产的.安全,保护现场,检查有无可疑人及可疑物;
4、照相存档,留存证据备查,书写事故报告;
5、及时报保险公司,做好理赔的准备工作。
法律时刻来源链接:https://www.falvshike.com
本站声明:网站内容来源于网络,如有侵权,请联系我们,我们将及时处理。
最新评论