工伤骨折赔偿标准会因地区、行业、伤残程度等因素而有所不同，工伤骨折的赔偿包括以下几个方面：

1、医疗费用：包括治疗工伤所需的费用，如手术费、药费、住院费等。

2、康复费用：如康复治疗、辅助器具等费用。

3、伤残补助金：根据伤残程度确定，伤残等级越高，补助金越高。

4、停工留薪期工资：在停工留薪期内，员工的工资福利待遇不变。

5、生活护理费：如员工需要生活护理，可获得相应的护理费。

6、残疾赔偿金：如果员工因工伤导致残疾，可获得残疾赔偿金。

需要注意的是，不同地区的工伤赔偿标准可能存在差异，具体赔偿金额应根据当地的规定和实际情况确定。

建议参考：

1、了解当地的工伤保险政策和法规，确保自己的权益得到保障。

2、在发生工伤后，及时向用人单位报告，并按照规定进行治疗和康复。

3、保存好与工伤相关的所有证据，如医疗记录、工资单、劳动合同等，以便在需要时进行证明。

4、如果对赔偿标准有疑问或争议，可以咨询当地的劳动监察部门或法律援助机构。

相关法条：

《中华人民共和国社会保险法》

第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。

第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

（一）治疗工伤期间的工资福利；

（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。