工伤 10 级伤残赔偿标准是指在工作中因意外事故或职业病导致身体受到伤害，经鉴定为 10 级伤残时，用人单位应给予的赔偿标准，具体包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，需要注意的是，不同地区的赔偿标准可能会有所差异。

建议参考：

1、了解当地的工伤保险政策和法规，确保自己的权益得到保障。

2、在工作中注意安全，遵守操作规程，减少工伤事故的发生。

3、如果发生工伤事故，及时就医并保留相关证据，以便进行赔偿申请。

相关法条：

《工伤保险条例》第三十七条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资；

2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。