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所长助理岗位职责（精选15篇）

所长助理岗位职责 篇1

　　1、协助所长领导研究所的行政、科研和总务后勤等工作;

　　2、协助所长制定研究所发展规划和工作计划，组织实施并督促、检查执行情况;

　　3、参加所长办公会议和行政例会，审议研究所重大问题;

　　4、主持制定研究所各部门工作人员的岗位职责，建立并完善各种管理制度;

　　5、协助所长做好教职员工的聘任、调配、培训等管理工作;

　　6、参与市场竞争情况调研，撰写分析报告，提供办学和课程改进意见;

　　7、完成所长交给的临时性工作任务。

所长助理岗位职责 篇2

　　1、负责安排部门及领导相关会议和活动日程，做好记录及提醒工作;

　　2、担任部门内各项行政人事工作接口人;

　　3、对领导交办的事项进行执行、监督、落实;

　　4、与各部门保持良好的沟通;

　　5、协助部门经理做好部门管理级团队融合，参与上级及核心团队支持工作;

　　6、协助部门经理统筹管理部门相关事务，优化工作流程。

所长助理岗位职责 篇3

　　1.事务所费用管理

　　1.1承担事务所差旅费单据的整理和初审，各项限额费用的统计，事务所各项帐目的记帐管理，定期核帐;

　　1.2检查营业人员报销单据的合格性、粘贴与填写的规范性;

　　1.3检查手机费里有无不应报销项目;

　　2.事务所技术支持及日常事务

　　2.1承担日常技术支持工作;

　　2.2承担方案标书制作工作

　　2.3承担客户的接待讲解工作;

　　2.4承担接听、转接电话;接待来访人员;按照客户接待规范，做好客户来访前的准备工作;

　　2.5负责办公室的清洁卫生;

　　2.6承担办公室的文秘、信息、机要和保密工作;

　　2.7承担办公室档案收集、整理工作;

　　2.8承担事务所公文、信件、邮件、报刊杂志的分送工作;

　　2.9承担传真件的收发与管理工作;

　　2.10承担每月向销售部申请销售资料，并负责管理及发放的工作;

　　2.11协助人力资源部收集整理人员应聘信息并向人力资源部反馈;

　　2.12及时整理传送事务所人员录用、转正、离职等人事资料及其它事务资料。

　　3.负责范围内CRM系统、工作流系统表单的申请与审核，督导营业人员按要求及时、准确填写系统表单

　　3.1承担(发票/收据)申请表的填写，对照合同准确填写，及时传递;

　　3.2承担保函申请表的申请工作，确认合同内容是否完整，保函期限是否明确，提前七天申请;

　　3.3承担吊装保温申请表申请工作;

　　3.4承担授权申请表的申请工作;

　　3.5承担发货通知书的确认及填写工作;

　　3.6督导营业人员按要求及时、准确填写系统表单。

　　4.完成上级领导交办的其他工作。

所长助理岗位职责 篇4

　　1、执行信贷业务年度发展计划、市场营销策略和经费预算;

　　2、实施信贷业务年度发展计划，完成年度营销指标;

　　3、建立健全客户数据库，实现对客户分级管理和实时动态数据分析;

　　4、负责存、贷款营销工作;

　　5、负责评级、授信、评审、合同签订、贷款发放支付及贷后管理工作.

所长助理岗位职责 篇5

　　职责概述：严格执行公司的开票制度职责与工作任务：

　　职责一

　　职责表述：开具每日配送单

　　工作任务

　　1、开具每日现金与自提的配送单。

　　2、开具外单位的货物订单。

　　职责二

　　职责表述：做好增值税发票的工作

　　工作任务

　　1、收集、整理需开增值税发票的直营药店的请货单。

　　2、做好药店的换票工作。

　　3、开具增值税发票，确保增值税发票的安全,做好票据登记工作。

　　4、每月做好抄税、报税工作。

　　5、做好邮寄外单位的票据。

所长助理岗位职责 篇6

　　1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级工作指令，提出驾校工作方针，制定完善各项规章制度，保证培训工作顺利进行。

　　2、主持驾校全面工作，完成上级下达的各项工作任务。

　　3、负责职工政治、业务学习，抓好思想政治工作，提高职工政治、业务水平，保持队伍团结稳定。

　　4、负责制定年度工作计划，下达工作任务，搞好工作的布置、检查督促、考核及对职工的奖惩兑现。

　　5、负责师资队伍建设，不断提高师资队伍整体素质。

　　6、抓好教学研究工作，不断提高教学质量。

　　7、抓好廉政建设。

　　8、抓好干部队伍及其思想作风建设，提高工作效率。

　　9、搞好工作总结、汇报，向上级领导提出意见和建议。

所长助理岗位职责 篇7

　　职责：

　　1.维持全店良好的后勤服务，保障商场的正常销售;

　　2.建立完善的管理制度，确保人、财、物的严格管理和供应;

　　3.控制全店费用预算和支出，加强成本观念和效益观念;

　　4.负责办公区及生活区的环境布置和卫生。

　　主要工作：

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