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图书馆的岗位职责（通用15篇）

图书馆的岗位职责 篇1

　　一、主持办公室的全面工作，认真落实馆工作部署，指导、督促本室工作人员完成各项工作任务。

　　二、负责制定和实施本部门工作计划、规章制度，并做好检查总结工作。做好上传下达和综合协调馆内各部(室)的工作，为馆领导提供工作参考意见。

　　三、协助馆领导做好图书馆发展规划、年度工作计划与总结、制定规章制度等工作。负责组织起草、审核、报批图书馆各种公文、工作报告与总结，发布图书馆通告与通知。

　　四、协助馆领导做好党务、行政管理、安全保卫、环境建设、后勤保障、宣传和工会工作，督促检查馆内各部门对上级决议、决定及规章制度的执行情况，督促检查馆内各部门统计报表、工作计划与总结以及目标责任制的完成情况，并及时向馆领导汇报。

　　五、负责全馆性会议的会务工作，列席党政联席会议、参加馆务会和馆长办公会，做好会议记录，起草会议纪要。配合有关部门组织全馆性活动，做好对外联系和接待来访工作。

　　六、负责馆内的报告、合同、协议、介绍信、印章和其他文书档案的管理，做好保密工作。

　　七、负责办公用品、劳动保护用品、家具、设备等的申报、购买、发放、统计和保管工作。

　　八、协助馆领导做好经费管理工作，编制年度预决算，办理馆内各种支出的报账手续。

　　九、负责处理办公室职责范围内的各种临时性、偶发性事情。

　　十、按时完成领导交办的其他工作。

图书馆的岗位职责 篇2

　　1.认真执行校舍校产物资管理有关规定，做好物资管理工作，保证事业需要，防止浪费和损失。

　　2.严格按照校产管理暂行办法的规定，设置并做好固定资产明细帐及

　　分布帐和固定资产卡片，做到帐卡物相符。

　　3.对新购或调入的固定资产，由部门使用人验收并在原始凭证上签名后分管理员应立即填写一式四份的固定资产增加凭单，经有关人员签字后分别记入明细帐。

　　4.分管理员应积极主动按每季度一次与总管理员、主管会计核对一次

　　帐目，保持帐帐相符。

　　5.分管理员应较强的责任心各级督促部门使用人管理好各类物资，并利用暑假和寒假对固定资产进行全面清查，核对数量，检查管理使用情况，并负责编制年度固定资产清查报表。

　　6.对在清查盘盈的固定资产应查明情况，补记入帐，对盘亏的固定资产应查找原因，分清责任。对正常损坏或使用到期的物资应按规定，经批准后填制“固定资产减损凭单”，方可报损或报废。

图书馆的岗位职责 篇3

　　1.主持总支日常工作，负责图书馆思想政治工作和宣传报道工作，对图书馆的业务工作起保证监督作用。

　　2.宣传和执行党的路线、方针、政策以及上级党组织的指示、决议，同时结合本单位实际，提出贯彻落实和组织实施。

　　3.参与和决定本单位诸如发展规划、改革方案、教工奖惩、经费使用、职称评定、人事调配、创收和分配等重要事项，积极协助行政贯彻实施，支持行政负责人在其职责范围内独立负责地开展工作，保证本届任期目标的完成。

　　4.加强党的思想、组织、作风建设，切实抓好党员教育和管理、党员发展、党的纪律和党风廉政建设等工作，做好民主评议党员工作，并负责具体指导党支部的工作。

　　5.做好馆内中层干部的培养、使用、考察工作，协助行政领导做好本单位干部的选拔、聘任、考核、监督工作。

　　6.领导和关心本单位工会、共青团等群众组织的工作，支持他们依照国家法律和各自的章程独立自主地开展工作。搞好二级教代会的日常管理工作和本单位的计划生育工作。

　　7.配合党委统战部，做好本单位有关统一战线方面的工作。

　　8.认真完成上级组织交办的任务。

图书馆的岗位职责 篇4

　　1.认真执行有关规章制度，熟练掌握汇文系统有关服务模块的功能，严格按系统操作规程操作。做好计算机和检测仪等设备的日常维护和保养，确保中文主书库正常开放。

　　2.图书及时上架，经常整架。保持库室和架位整洁，坚守岗位，认真巡库，负责库室安全保卫，避免图书丢失并制止各类违章行为，定期做好图书的清点工作。

　　3.做好新书验收、归还书查假、查破损和查磁条工作，负责轻微破损书的修补和严重破损书的除工作。图书出纳台应提醒读者对借还图书进行检查和核实。

　　4.开展新书报道，积极宣传推荐图书。做好图书利用和缺损情况的统计与分析。

　　5.解答读者咨询，主动热情帮助读者获取所需图书，收集读者需求意见，及时反馈信息。

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