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执行力拓展训练项目是为了让企业在包头高速、稳定的发展,进一步增强团队凝聚力、执行力,丰富员工的业余文化生活,以下就是小编整理的执行力拓展训练项目,一起来看看吧!
随着社会的不断发展,为了让自己的企业在包头高速、稳定的发展,进一步增强团队凝聚力、执行力,丰富员工的业余文化生活,公司组织全体人员在包头附近的恩格贝拓展训练基地进行为期一天的拓展训练,在整个拓展训练过程中,大家齐心协力,以勇于挑战和永不服输的精神完成了各项拓展训练项目。
大家被随机分组,选取队长,制作队旗、队歌、队训,从团队形象展示到拓展项目的进行,每位成员充分协作,激情四射。信任背摔,大家生死相依,信任配合;生死电网中大家合理计划相互承托;高空抓杠中大家相互鼓励,分工默契;挑战180秒大家思想统一,行动一致。
随着项目的推进,大家彼此逐渐熟悉了起来,团队精神、向心力、凝聚力、执行力都被激发出来了。这就是现代企业讲的团队协作。要提高团队执行力,必须先提高团队凝聚力,每一个员工都要有团队意识和集体荣誉感,一旦为了共同目标作出决定,就应该坚决执行。对于不服从者,要给予一定的惩罚,否则执行力空谈。团队的凝聚力肯定与团队成员有关,还有一个最重要的因素是这个团队的核心,也就是队长,他的组织能力及人格魅力都能影响他带领的团队,因此作为一个团队的领队人必须要有卓越远见,才能体现出团队的气质和灵魂,更好地促进团队的凝聚力与执行力。对于不服从者,要给予严厉惩罚,否则执行力空谈。团队的凝聚力肯定与组成这个团队的成员有关,还有一个最重要的因素是这个团队的核心组织,也就是团队负责人,他的组织能力及人格魅力都能影响他带领的团队,因此作为一个团队的负责人必须要有卓越远见,才能体现出团队的气质和灵魂,更好地促进团队的凝聚力。我们也深刻体会到一个人只有融入团队,才能发展与进步。我们要懂得感恩,要珍视现在的一切,这样我们才会有继续前行的动力,才会创造和谐的氛围。
通过拓展训练项目,不但提升了团队正能量,而且增强了团队凝聚力、执行力,增强了员工的责任感和荣誉感,也让我们为适应包头现代企业发展,构建和谐包头作出应有的贡献,同时达到“磨练意志,陶冶情操,挑战自我,融炼团队”的目的。
拓展训练项目活动目的及意义:
1、体验高绩效团队的向心力和凝聚力形成方式;
2、增强自信和自我控制能力;
3、建立团队内部的信任感,理解信任和承诺的重要性和力量;
4、决不放弃,直到成功为止,克服人性的弱点,为团队目标的实现而努力;
5、理解变革中产生恐惧的原因,过渡时期的暂时失控状态。
6、体验可能与不可能界限,挑战与行动;
7、换位思考,工作中小有成就时不只是个人成绩而有赖于团队中每个人辛苦的付出;
8、培养团队内部的相互信任、包容与协调;
9、增强学员挑战自我的勇气,通过挑战懂得合理突破本能的重要意义;
10、发扬团队精神、互相帮助;感悟制度的制定与保障对完成任务的价值。
活动分两个步骤:
第一步,要求所有队员利用道具保持脚尖离地45度,持续一分钟;
第二步,要求队员把绳子围成一个圆,离地一米,小队成员依次在绳圈上行走一圈。
动力绳圈别称动力圈、动力绳、合力圈,本项目要求所有人手拉手围成一圈,松开手,每人握住绳子的一部分围成一个圆,双脚合并,用脚后跟着地,所有人同时向后倒,让团队成员依次在这个绳子上走一圈。在走完这一圈的过程中是不能掉下来的,否则需要重新开始。也可让各团队各自组队,每队轮流进行PK
拓展项目心得感悟:
1、因为这根绳子现在我们这支团队连在一起,我们共同把他围成一个圆满富有张力的大圆。而如果失去这个绳子我们这个圆就显得一盘散沙。看起来稀稀拉拉。所以我们可以把这根绳子比作我们共同依附的资源平台,这个平台将我们组合在一起。我们也可以将整绳子比作维系我们家庭关系的感情纽带,有了它我们才能做到团团圆圆不离不弃。
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