42 周岁交灵活就业社保并不算晚，灵活就业社保是为没有固定工作单位的人员提供的一种社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

对于 42 周岁的人来说，开始缴纳灵活就业社保可以为将来的养老生活提供一定的经济保障，虽然缴纳时间相对较晚，但通过持续缴纳，可以积累一定的社保缴费年限，从而在退休后获得相应的养老金待遇。

医疗保险也是灵活就业社保的重要组成部分，及时缴纳医疗保险可以确保在需要医疗保障时能够享受到相应的报销待遇，减轻医疗费用的负担。

建议参考：

1、了解政策：在决定缴纳灵活就业社保之前，建议详细了解当地的社保政策和规定，包括缴费标准、缴费年限、养老金计算等方面的信息。

2、经济状况：考虑自己的经济状况，确保能够按时缴纳社保费用，可以评估一下自己的未来收入情况，以便合理规划社保缴费计划。

3、个人需求：根据自己的实际需求和情况，评估社保对自己的重要性，如果有长期的养老规划或对医疗保障有较高的需求，缴纳社保可能是一个不错的选择。

4、其他保障：除了社保外，还可以考虑其他的养老和医疗保障方式，如商业保险、储蓄等，以增加保障的全面性。

相关法条：

《中华人民共和国社会保险法》第十条：职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

《中华人民共和国社会保险法》第二十三条：职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。