工伤十级伤残的赔偿标准会因地区、行业、工资水平等因素而有所不同，赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。

- 一次性伤残补助金：按照职工本人工资的 7 个月计算。

- 一次性工伤医疗补助金：按照当地职工平均工资的 4 个月计算。

- 一次性伤残就业补助金：按照当地职工平均工资的 15 个月计算。

如果工伤职工在停工留薪期内死亡，其近亲属还可以获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。

建议参考：

- 了解当地的工伤保险政策和法规，以便更好地了解自己的权益和赔偿标准。

- 及时向用人单位报告工伤事故，并按照规定进行工伤认定和劳动能力鉴定。

- 在治疗过程中，注意保存好相关的医疗费用发票、诊断证明等证据，以便在理赔时使用。

- 如果对赔偿标准和赔偿金额有疑问，可以咨询当地的劳动保障部门或法律援助机构。

相关法条：

《工伤保险条例》第三十七条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

- 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资；

- 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。