安徽省关于劳动争议案件审理意见的通知，主要包括以下几个方面的内容：

1、明确审理范围：通知明确了劳动争议案件的审理范围，包括劳动合同纠纷、社会保险纠纷、福利待遇纠纷等。

2、规范审理程序：通知对劳动争议案件的审理程序进行了规范，包括立案、送达、开庭、裁决等环节。

3、统一裁判标准：通知要求各级法院在审理劳动争议案件时，要统一裁判标准，确保司法公正。

4、加强调解工作：通知强调要加强劳动争议案件的调解工作，促进劳动关系的和谐稳定。

建议参考：

1、了解相关法律法规：在处理劳动争议案件时，建议了解相关的法律法规，如《劳动法》、《劳动合同法》等。

2、注意证据收集：在处理劳动争议案件时，建议注意证据的收集，确保证据的真实性、合法性和关联性。

3、寻求专业帮助：如果对劳动争议案件的处理存在疑问或困难，建议寻求专业的法律帮助，如律师或劳动仲裁机构。

相关法条：

1、《劳动法》

2、《劳动合同法》

3、《劳动争议调解仲裁法》