十级伤残是伤残等级中的一种等级，根据《人体损伤致残程度分级》**，十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限。

2024 年安徽省十级伤残赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体赔偿标准如下：

1、一次性伤残补助金：为 7 个月的本人工资。

2、一次性工伤医疗补助金：按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，十级的，每满一年发给 0.2 个月的当地职工平均工资。

3、一次性伤残就业补助金：为 4 个月的当地职工平均工资。

需要注意的是，以上赔偿标准仅供参考，具体赔偿金额可能因地区、工资水平等因素而有所不同。

建议参考：

在处理十级伤残赔偿问题时，建议您咨询专业的律师或相关机构，以获取更准确的信息和建议，您也可以参考以下相关法条：

1、《中华人民共和国民法典》

2、《工伤保险条例》

3、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

相关法条：

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入，造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

《工伤保险条例》第三十七条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资；

2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。