律师解答 保安在岗位睡觉的,可以对其进行教育批评;如果情节严重,也可以进行罚款甚至解除劳动合同。保安睡觉造成损失的,保安公司应承担赔偿责任,之后可以向保安追偿。保安员当班期间脱岗、睡岗,严峻违背了保安作业准则,是形成岗位无人值守的直接责任者,应负直接责任。 法律依据 《保安服务管理条例》第二十六条 保安从业单位对保安服务中获知的国家秘密、商业秘密以及客户单位明确要求保密的信息,应当予以保密。 保安从业单位不得指使、纵容保安员阻碍依法执行公务、参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷。公平法务网来源链接:https://www.523it.com本站声明:网站内容来源于网络,如有侵权,请联系我们,我们将及时处理。
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