工伤十级伤残是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，经认定为工伤后，经劳动能力鉴定委员会评定为十级伤残，十级伤残的赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

- 一次性伤残补助金：根据《工伤保险条例》的规定，十级伤残的一次性伤残补助金为 7 个月的本人工资。

- 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由北京市人力资源和社会保障局规定，一次性工伤医疗补助金的标准为 1 个月的本市上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金的标准为 4 个月的本市上年度职工月平均工资。

需要注意的是，以上赔偿标准仅供参考，具体赔偿标准可能因地区、行业、工资水平等因素而有所不同，建议你咨询当地的工伤保险机构或律师，以获取更准确的信息。

建议参考：

- 在工作中要注意安全，遵守劳动纪律和操作规程，减少工伤事故的发生。

- 如果你发生了工伤事故，应及时向单位报告，并按照规定进行治疗和休息。

- 在申请工伤认定和赔偿时，要提供真实、完整的材料，遵守相关的程序和规定。

相关法条：

- 《工伤保险条例》第三十七条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

- 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资；

- 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。