律师解答 病假跟医疗期的区别：
一、医疗期是法律概念，具有强制性；病假更多是生理上的概念，没有强制效力；
二、医疗期是法律对劳动者的一种特殊保护，病假则更多属于用人单位用工管理的范畴。 法律依据 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第三条
企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；
十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。