北京市工伤十级伤残赔偿标准 2020 主要包括以下几个方面：

1、一次性伤残补助金：十级伤残为 7 个月的本人工资。

2、一次性工伤医疗补助金：十级伤残为 1 个月的本市上年度职工月平均工资。

3、一次性伤残就业补助金：十级伤残为 1 个月的本市上年度职工月平均工资。

4、停工留薪期工资：根据工伤职工的伤情，由用人单位确定停工留薪期，一般不超过 12 个月，停工留薪期的工资福利待遇不变。

5、护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

建议参考：工伤赔偿标准可能因地区、行业、工资水平等因素而有所不同，具体赔偿金额还需根据实际情况确定，如果您在工作中遭受了工伤，建议您及时向用人单位报告，并按照相关规定进行工伤认定和鉴定，您也可以咨询专业的律师或劳动法律师，了解自己的权益和法律责任。

相关法条：《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资。

2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。