生活常识网生活常识网生活常识网

欢迎光临
我们一直在努力

哺乳期一年的法律规定

律师解答 关于哺乳期的法律规定包括:用人单位不得安排女职工在哺乳期内从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其加班和上夜班;以及在每天的劳动时间内要为其安排哺乳时间等。 法律依据 《女职工劳动保护特别规定》第九条
对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

公平法务网来源链接:https://www.523it.com

本站声明:网站内容来源于网络,如有侵权,请联系我们,我们将及时处理。

打赏
版权声明:本文采用知识共享 署名4.0国际许可协议 [BY-NC-SA] 进行授权
文章名称:《哺乳期一年的法律规定》
文章链接:https://www.freety.cn/falv/brqyndflgd.html

评论