不予受理申请的情况包括了认定提供的材料不完整、超过诉讼时效的、不存在、工作者超过年龄的。不予受理工伤认定的时候当事人可以申请复议或者向法院提起诉讼。

　　不予受理工伤认定申请的情况如下：

　　1.工伤认定提供材料不完整，且经过告知，也没有补正材料的；

　　2.工伤认定超过申请时效的；

　　3.双方不存在劳动关系的；

　　4.无明确用人单位的；

　　5.劳动者超龄的；

　　6.所受的伤不属于规定的工伤范围的。

　　根据《工伤条例》第十六条规定，职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

　　（一）故意犯罪的；

　　（二）醉酒或者吸毒的；

　　（三）自残或者自杀的。

　　不予受理工伤认定可以申请复议或提起行政诉讼。

　　《工伤保险条例》

　　第五十五条　有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人院提起行政诉讼：

　　(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;

　　(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;

　　(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的。

　　申请不予受理也是可以申请行政复议的，但如果行政复议机关不受理申请人的行政复议申请，申请人可以自收到不予受理决定书之日起向法院提起行政诉讼。

　　《中华人民共和国行政复议法》

　　第十七条 行政复议机关收到行政复议申请后，应当在五日内进行审查，对不符合本法规定的行政复议申请，决定不予受理，并书面告知申请人;对符合本法规定，但是不属于本机关受理的行政复议申请，应当告知申请人向有关行政复议机关提出。

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