一、什么情况下不可以进行股权激励

1、下列情况下不可以进行股权激励：

(1)最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或无法表示意见的审计报告；

(2)上市公司最近36个月内曾经未进行利润分配；

(3)规定或者中国证监会认定的其他情况。

2、法律依据：《上市公司股权激励管理办法》第七条，上市公司具有下列情形之一的，不得实行股权激励：

(一)最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；

(二)最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或无法表示意见的审计报告；

(三)上市后最近36个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情形；

(四)法律法规规定不得实行股权激励的；

(五)中国证监会认定的其他情形。

二、什么是股权激励

股权激励，也称为期权激励，是企业为了激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制，是最常用的激励员工的方法之一。

股权激励主要是通过附条件给予员工部分权益，使其具有主人翁意识，从而与企业形成利益共同体，促进企业与员工共同成长，从而帮助企业实现稳定发展的长期目标。希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题可以点击下方按钮咨询，或者到法务时刻咨询专业律师。

法务时刻来源链接：https://www.jiwenlaw.com/