问题解答:
辞职解决办法:
1、找公司负责人协商,能协商解决就协商解决。
2、协商不成,可以去当地的劳动监察大队投诉;
3、可以去劳动人事争议申请,要求企业支付员工工资。
规定,解除后用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。
法律依据:
《工资支付暂行规定》第九条
双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
如有其它法律问题,请咨询法务时刻律师。
房卡来源链接:https://vk.com/board227666195
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辞职解决办法:
1、找公司负责人协商,能协商解决就协商解决。
2、协商不成,可以去当地的劳动监察大队投诉;
3、可以去劳动人事争议申请,要求企业支付员工工资。
规定,解除后用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。
法律依据:
《工资支付暂行规定》第九条
双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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