问题解答：

辞职解决办法：

1、找用人单位负责人协商，能协商解决就协商解决。

2、协商不成，可以去当地的劳动监察大队投诉；

3、可以去劳动人事争议申请，要求企业支付员工工资。

规定，解除后用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。

【法律依据】

《工资支付暂行规定》第九条

双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

如有其它法律问题，请咨询法务时刻律师。

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