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待岗期间怀孕怎么办

律师解答 待岗期间怀孕的,可以享受产假、生育津贴。根据法律规定,女职工生育享受九十八天产假,其中产前可以休假十五天;难产的,增加产假十五天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。 法律依据 《女职工劳动保护规定》第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

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文章名称:《待岗期间怀孕怎么办》
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