如果在打工过程中受伤导致骨折，您可以采取以下步骤来获得赔偿：

1、及时就医：在受伤后，尽快前往医院进行治疗，并保存好所有的医疗记录和费用清单。

2、报告事故：向您的雇主或雇主代表报告事故，并填写相关的事故报告表格。

3、申请工伤认定：如果您的工作场所符合工伤保险的要求，您可以向当地的工伤保险机构申请工伤认定，申请工伤认定需要提供相关的证据和材料，如医疗记录、事故报告等。

4、协商赔偿：如果您的雇主或工伤保险机构愿意承担赔偿责任，您可以与他们协商赔偿金额和方式。

5、提起诉讼：如果您与雇主或工伤保险机构无法协商解决赔偿问题，您可以向当地的劳动仲裁机构或法院提起诉讼。

建议参考：

1、在打工前，了解您的雇主是否为您购买了工伤保险。

2、在工作中，遵守安全规定和操作规程，减少受伤的风险。

3、如果发生事故，及时向雇主或相关部门报告，并保存好所有的证据和材料。

4、在协商赔偿时，要注意合法合规，不要过高或过低要求赔偿金额。

相关法条：

《工伤保险条例》第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

(四)患职业病的；

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。